Développeur Senior Angular (H/F)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, vous intégrerez une équipe structurée travaillant sur une application SAAS, une plateforme complexe composée de plusieurs modules. Selon votre expertise, vous interviendrez sur des sujets stratégiques liés à la modernisation de l'applicatif, dans un contexte propice à l'apprentissage et à la performance opérationnelle., En tant que Développeur Senior Angular, vous jouerez un rôle clé dans la pérennité et l'évolution de la plateforme. Vos responsabilités incluent :
- Développement Front-End : Assurer le développement de nouvelles fonctionnalités et la maintenance des modules existants sous Angular 17 ou 18.
- Expertise et Transmission : Apporter vos connaissances techniques et partager les bonnes pratiques de développement avec l'équipe déjà en place.
- Qualité logicielle : Garantir la robustesse du code, la performance des interfaces et le respect des standards de développement.
- Agilité : Participer activement à la vie du projet au sein d'une équipe fonctionnant en méthodologie Scrum.
Requirements
Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), impliqué(e) et doté(e) d'une forte culture technique, capable d'être immédiatement opérationnel(le).
Formation
- Bac+5 en informatique ou ingénierie logicielle.
Expérience
- Expertise confirmée avec 8 à 10 ans d'expérience en développement web, dont une part significative sur les versions récentes d'Angular.
Compétences techniques
- Framework : Maîtrise avancée d'Angular (v17/18).
- Méthodologie : Pratique courante de l'agilité (Scrum).
- Langues : Anglais technique (lecture et rédaction de documentation).
Soft skills
- Pédagogie et envie de transmettre son savoir sans pour autant rechercher des responsabilités hiérarchiques.
- Rigueur et attachement profond aux bonnes pratiques (Clean Code, tests, etc.).
- Capacité d'adaptation pour s'intégrer rapidement dans un flux de travail existant.
Benefits & conditions
- Perspective d'avenir : Cette mission s'inscrit dans un cadre de pré-embauche.
- Équilibre de vie : Flexibilité avec 2 à 3 jours de télétravail par semaine (présence sur site privilégiée lors de l'intégration)., * Type de contrat : CDI
- Disponibilité : ASAP ou préavis de 3 mois