Responsable achats IT (F/H)

Dans le cadre d'un remplacement à la suite d'une mobilité interne, nous recherchons un acheteur senior pour prendre en charge les achats informatique & consulting IT et non IT

Prendre en charge la gestion des projets achats et le run sur les catégories achats suivantes :

• Software

• Réseau / Telco

• Cloud Services

• Consulting Services (IT et non IT)

• Professional services

• La majorité des besoins sont sur la gestion des négociations auprès d'intégrateurs et la TMA associée ainsi que sur l'achats de solution en Marketing Digital.

• Gestion des projets achats du périmètre concerné (spend mapping, challenge du besoin métier, sourcing, rédaction AO, négociation, contractualisation)
• Lancement des appels à compétences sur le périmètre Consulting non It (composé de prestations de consulting opérationnel essentiellement) et mener les négociations tarifaires
• Enregistrement des économies suite aux négociations dans l'outil de pilotage

• Accompagner les utilisateurs à la rédaction des commandes suite aux négociations et validation des commandes dans l'outil d'approvisionnement Ivalua.

• Gestion de la relation avec les prescripteurs métiers et la DSI au niveau France, holding ou Generali., * Gestion de projets : planification, préparation des docs pour les COPROJ et COPIL

• Contractualisation, en binôme avec un juriste interne

• Ecole de commerce ou d'ingénieur avec une spécialisation achats
• Connaissance des achats IT, principalement des achats projets, intégrateur, marketing digital
• Connaissance d'Ivalua

Expérience professionnelle requise

• Connaissance des marchés fournisseurs : intégrateurs/ESN, marketing digital, * Connaissance des marches fournisseurs : Achats de prestations informatiques, en mode projet agile ou forfaitaire pour être en capacité de challenger les directions métiers sur leurs besoins

• Proposer et documenter les stratégies Achats adaptées au regard des besoins

• Piloter le lancement des appels d'offres, analyser et restituer les résultats auprès des directions métiers concernées

• Capacités de négociation : tarifs, SLA/KPI, gouvernance, planning, clauses contractuelles en lien avec un juriste etc …

• Suivre la performance fournisseurs et assurer une veille active sur les évolutions des produits, des services et des innovations

• Rigueur & structure,

• Sens du détail,

• Adaptabilité et réactivité,

• Capacité à prendre en charge de nouveaux sujets rapidement.

• Anglais

Fondée en 1963, Europ Assistance, l'inventeur du concept d'assistance, accompagne ses clients dans plus de 200 pays et territoires grâce à un réseau de 750.000 partenaires agréés et 40 centres d'assistance. Notre mission est d'apporter aux personnes et aux entreprises des solutions adaptées à toute situation d'urgenceou de la vie quotidienne - n'importe où, n'importe quand. Europ Assistance fournit des services d'assistance automobile et habitation, d'assistance et d'assurance voyage, ainsi que des services d'assistance à la personne comme l'accompagnement des seniors, l'assistance à domicile, la télémédecine et la conciergerie. Notre ambition est d'être l'entreprise d'assistance la plus fiable au monde. La confiance est au cœur de la relation que nous construisons avec nos clients : être fiable et disponible à tout moment et en toutes circonstances. Nous vivons nos valeurs "You Live, We Care" (Vous vivez, nous veillons), en veillant tous les jours sur nos clients., Le groupe Europ Assistance est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination. Nous agissons ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des compétences et des personnalités. La diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car source d'innovation et de performance