Junior Frontend Developer

In jouw functie als Junior IT Developer werk je samen met ervaren collega's aan het ontwerpen, bouwen en implementeren van integraties en applicaties binnen Oracle Integration Cloud (OIC). Hierbij analyseer je de wensen van de opdrachtgever en zet je deze om in technische oplossingen. Je voert tests uit om de kwaliteit te waarborgen en bent verantwoordelijk voor het monitoren en onderhouden van geïmplementeerde integraties. Deze rol biedt jou de kans om te groeien als developer en je kennis op het gebied van Oracle Cloud-technologieën uit te breiden.

Naast dat jij je inhoudelijk ontwikkelt binnen de applicatie en de nieuwste technologieën, ontwikkel je ook je consultancy vaardigheden. Dit betekent dat je aan de slag gaat met verschillende trainingen, zoals projectmatig werken, gesprekstechnieken en andere skills die jou tot een echte consultant maken. Jij staat centraal, dus we bieden je ook ruimte om samen met jouw betrokken teammanager te kijken naar hoe jij als persoon verder wil groeien, waar jouw krachten liggen en hoe we die samen het best tot hun recht kunnen laten komen. Zo vorm je een persoonlijk loopbaanpad waarin jij bepaalt hoe jouw ontwikkeling eruit ziet.

Dit ben jij

Jij bent ambitieus, analytisch en nauwkeurig. Je bent een echte uitzoeker en geeft niet op bij een eerste obstakel. Jij zorgt ervoor dat je diep in het systeem duikt, uitzoekt waar verbeteringen liggen en komt dan met een oplossing voor het probleem. Want opgeven zit er bij jou niet in.

• Je hebt minimaal een hbo of wo-opleiding afgerond richting Business IT & Management, (bedrijfskundige) Informatica of Toegepaste Wiskunde.
• Jij bent een slimme doener, die zin heeft om door te groeien en leuk samen te werken in een team van consultants.
• Je herkent je in onze kernwaarden!

Een open en informele cultuur, waar hard werken, persoonlijke ontwikkeling, opleidingen, plezier, borrels, sportactiviteiten én de jaarlijkse skitrip centraal staan. We bieden je ook nog de volgende voorwaarden:

• Legaal jobhoppen, met een vast contract voor 32 tot 40 uur!
• Een passend salaris met twee evaluatiemomenten in het eerste jaar;
• Een leaseauto met tankpas;
• Een laptop en telefoon;
• Een bruto bonusregeling per jaar;
• 26 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Een goede pensioenregeling.