Medior of Senior Software Engineer

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Software Engineer. Je focust je op hoogwaardige softwareontwikkeling binnen het INPAI-team. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, onderhouden en refactoren van de omvangrijke Python-codebase. Samen met data scientists zet je analytische logica om in schaalbare software. Hierbij staan codekwaliteit, samenwerking en technische doorontwikkeling centraal. Jij zorgt ervoor dat onze dataproducten betrouwbaar en performant draaien.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Software Engineer werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• Ontwikkelen en beheren van de essentiële Python-codebase.
• Verbeteren van de codekwaliteit via reviews en refactoring.
• Vertalen van analytische logica naar robuuste softwareoplossingen.
• Schrijven van geautomatiseerde tests met frameworks zoals Pytest.
• Adviseren over technische keuzes en nieuwe tooling.

Werken met de nieuwste technieken en innovaties. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw innovatieve oplossingen? En vul je dit daarnaast aan met:

• Minimaal 4 jaar ervaring met Python en Object-georiënteerd programmeren.

• Uitstekende vaardigheden met NumPy en testframeworks zoals Pytest.

• Ervaring met het reviewen en refactoren van complexe codebases.

• Expertise in het schrijven van schaalbare en modulaire code.

• Ervaring met de AWS-stack en CI/CD-pipelines.

• Welke vaardigheden je hebt

• Waar je ze hebt toegepast

• Welke impact je daarmee hebt gerealiseerd

Traditionele titels of diploma's zijn minder belangrijk dan aantoonbare, relevante ervaring en resultaat.

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• een salaris van € 4.580 tot € 7.585 bruto per maand (schaal 9 of 10).
• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris.Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
• elk jaar een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid.
• Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO.
• Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.
• onbeperkt leren en ontwikkelen. Want wij vinden jouw ontwikkeling belangrijk.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over Alliander en al jou arbeidsvoorwaarden.

Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en mét onze klanten. En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Alliander. Innovatieve applicaties ontwikkelen kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling INPAI bestaat uit slimme en betrokken specialisten. Je komt terecht in een team met frequente interactie en korte lijnen. Binnen dit team loopt een pilot voor skills-based werving. We kijken daarom vooral naar jouw vaardigheden en de impact die je maakt. Je werkt nauw samen met data scientists om technische vraagstukken op te lossen. Met team INPAI maken we een simulatiemodel dat het volledige elektriciteitsnet omvat, evenals het beleid dat we hierop toepassen. Met deze simulatie willen we strategische beslissingen kunnen ondersteunen tot wel 40 jaar vooruit. We draaien what-if-scenario's om te bepalen wat de kosten en opbrengsten zijn van bijvoorbeeld het zwaarder belasten van onze assets of het aanbieden van contracten met flexibele voorwaarden. Deze resultaten worden vervolgens gebruikt in de investeringsplannen van Alliander om de koers te bepalen. Deze vacature is onderdeel van onze pilot Skills-based werven & selecteren. We kijken in dit proces niet alleen naar opleidingen of jaren ervaring, maar vooral naar de vaardigheden (skills) die jij meebrengt en hoe je die inzet in je werk. Daarom vragen we je in je motivatiebrief om concrete voorbeelden te geven waaruit blijkt dat jij de hierboven genoemde skills beheerst.