Product Owner eMobility (all genders)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Als Bindeglied zwischen Produktmanagement und Entwicklung erstellst du die Anforderungen und Priorisierungen an unsere Ladestationen.
- Du übernimmst die laufende Optimierung und Betreuung unserer Softwarelösungen über den gesamten Produkt-Lifecycle hinweg.
- Dabei arbeitest du in größeren Entwicklungsprojekten sowie bei der Umsetzung von Produktentwicklungen mit.
- Du erstellst detaillierte technische Lösungskonzepte basierend auf den Business Anforderungen des Produktmanagement.
- Du verfolgst die neuestne Updates für Standards in Bereichen wie bidirektionales Laden, und sorgst für eine rasche Inegration in unser Produktportfolio.
- Du definierts User Stories entsprechend den Anforderungen sowie der Verwaltung des Product Backlogs
- Komplexe Sachverhalte für Stakeholder:innen einfach darstellen ist dabei für dich selbstverständlich.
- Du versorgst mehrere Teams mit Anforderungen und sorgst dafür, dass diese anhand der Prioritäten abgearbeitet werden können
- Die Abstimmung mit bestehenden und neuen Kunden im In- und Ausland sowie die intensive Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams und anderen Product Owners runden deine Rolle ab.
- Planung und Durchführung von Sprint Reviews und Retrospektiven zur kontinuierlichen Verbesserung des Produktes und der Arbeitsprozesse, Sei authentisch - zeig, wer du wirklich bist. Fachliche Kenntnisse sind selbstverständlich wichtig, aber am Ende überzeugen vor allem deine Persönlichkeit und echtes Interesse an der Position. Wir möchten verstehen, wie du arbeitest, was dich motiviert und wie du ins Team passt. Versuche daher nicht, eine perfekte Rolle zu spielen - bleib ehrlich und zeige auch, was dich menschlich ausmacht.
Requirements
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni oder FH) im Bereich Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik, etc.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner (Firmware, etc.), Requirements Engineer oder Solution Architect
- Planung und Durchführung von Sprint Reviews und Retrospektiven zur kontinuierlichen Verbesserung des Produktes und der Arbeitsprozesse
- Erfahrungen mit der Leitung von mehreren Software Teams bzw. Sub-POs
- Erfahrungen mit Jira und Confluence
- Erfahrungen und Begeisterung im Bereich der Elektromobilität und deren Anforderungen
- Eine Affinität zu Programmiertools und agilen Entwicklungsmethoden wie z.B. Scrum
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und rasche Auffassungsgabe
Benefits & conditions
Wir bieten Gleitzeit, Home-Office und eine familienfreundliche Unternehmenskultur. Außerdem arbeiten wir bei KEBA agil, rollenbasiert und selbstorganisiert, fernab von starren Hierarchien. Mehr zu unserer KEBA DNA.
Du wünschst dir Sinn und eine langfristige Perspektive?
Wir bieten dir einen guten Start mit unserem Onboarding-Programm und fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung durch ein breites Aus- und Weiterbildungsangebot (interne wie externe Trainings in Hard- und Softskills, Leadership Programm uvm.). Dich erwarten spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und die Umsetzung deiner Ideen in zukunftsträchtigen Branchen im internationalen Arbeitsumfeld., Dich erwartet ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Das Mindestgehalt auf Vollzeitbasis liegt bei EUR 3.800,- brutto/Monat. Wir bieten natürlich mehr - abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich wartet ein umfangreiches Benefits-Angebot auf dich., * Kantine
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