Analyste développeur COBOL
Step Up
Canton du Mans-1, France
31 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
French Experience level
SeniorJob location
Canton du Mans-1, France
Tech stack
JIRA
Customer Information Control System (CICS)
COBOL
Data Migration
IBM DB2
Software Engineering
Job description
Dans le cadre du projet Bye Bye Broadcom, nous recherchons un développeur connaissant les bases de données IDMS et DB2.
Détails de la prestation: Mise en place d'outils et participation aux VNR.Il s'agit de mettre en place des outils en Cobol pour vérifier la migration de IDMS vers DB2, de rédiger des MODOP et de faire des TNR sur le TP et les batchs migrés.
- Accompagner la pilote de l'équipe pour la mise en oeuvre d'outils permettant la validation de la migration des données.
- Prendre en charge la rédaction et l'execution de TNR sur les applicatifs impactés (aussi bien sur la partie transactionnelle que sur les traitements batchs).
- Identification des dysfonctionnements
- Accompagnement sur la maintenabilité des applications migrées
Requirements
Profil Bac+2 à Bac+5 en informatique ou ingénierie logicielle Expérience significative sur du développement Cobol avec les outils demandés.
Compétences techniques impératives: Cobol, IDMS, DB2 et CICS JIRA pour la déclaration d'anomalie
About the company
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions., * Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
* Des projets innovants et variés.
* La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
* Des perspectives d'évolution de carrière.
* Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
* Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.