Migration Manager
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Hand in Hand mit unserem Partner Solutions Architect liegt dein Schwerpunkt auf der Datenmigration aus Vorsystemen. Du führst detaillierte Analysen von Geschäftsprozessen und bestehenden Systemen durch und dokumentierst die funktionalen Anforderungen unserer Kund:innen strukturiert. Dabei sorgst du für klare Kommunikation und stellst sicher, dass fachliche Anforderungen und technische Umsetzung - sowie die strategischen und operativen Ziele unserer Kund:innen - jederzeit im Einklang sind.
Fachliche Vorbereitung & Konfiguration
Du unterstützt bei der Einrichtung und Anpassung der Pennylane-Lösungen an die bestehenden Geschäftsprozesse unserer Kund:innen.
Gemeinsam mit dem Tech-Team führst du funktionale Tests durch und stellst vor der Migration sicher, dass alle Anforderungen erfüllt sind.
Integration & Support nach der Migration
Du arbeitest eng mit dem PSA-Team zusammen, damit Schnittstellen und Integrationen reibungslos funktionieren.
Nach der Migration unterstützt du bei der Analyse, Fehlersuche und Lösung fachlicher Herausforderungen.
Testing & Analyse nach der Migration
Du führst Zwischen- und Abnahmetests durch, validierst die Lösung aus Business-Sicht und wirkst an Post-Migration-Reports mit.
Dein Ziel: Potenziale erkennen und kontinuierliche Verbesserungen anstoßen.
Prozessoptimierung
Du hilfst dabei, Effizienz zu steigern, Fehlerquellen zu minimieren und Workflows nachhaltig zu optimieren.
Data Solutions weiterdenken
Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer Data-Lösungen und stellst sicher, dass sie sowohl analytische als auch fachliche Anforderungen erfüllen.
Damit trägst Du zur kontinuierlichen Verbesserung von Datenprozessen bei - für maximale Qualität und Zugänglichkeit.
Research & Development
Du wirkst an der Entwicklung neuer, praxisnaher Lösungen mit - intern wie extern.
Innovationen denkst du vom Business aus und hilfst dabei, skalierbare Standards zu schaffen, die für viele Kund:innen und Teams nutzbar sind.
Requirements
- Grundkenntnisse in Rechnungswesen / Buchhaltung - ob durch Ausbildung, Studium oder Berufserfahrung erworben
- Erste Erfahrung in einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungskanzlei von Vorteil, idealerweise mit Berührungspunkten zu Datenmigrationsprojekten
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamspirit
- Flexibilität und Freude an einem sich schnell weiterentwickelnden Produkt
- Lernbereitschaft und Motivation, fachlich wie technologisch am Puls der Zeit zu bleiben
- Deutsch auf C2-Level und fließende Englischkenntnisse sind ein Muss
Benefits & conditions
Wir möchten auch betonen, dass wir Vielfalt, Gleichheit und Inklusion voll und ganz befürworten und unser Bestes tun, um ein sicheres und integratives Umfeld zu schaffen. Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderungen oder anderen Merkmalen, die dich ausmachen, zu gewährleisten. Im Gegenteil, Vielfalt macht uns zu einem noch besseren Arbeitsplatz.