Técnico/a de Desarrollo Microsoft Dynamics NAV
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Job description
La misión de este puesto será diseñar, desarrollar y evolucionar soluciones sobre Microsoft Dynamics NAV (Navision), garantizando que la plataforma responda de forma eficiente, estable y escalable a las necesidades del negocio.
Tendrás un papel clave en la mejora continua del ecosistema tecnológico de la compañía: colaborarás con usuarios clave y equipos técnicos para transformar requerimientos funcionales en soluciones robustas, participarás en integraciones con otros sistemas corporativos y contribuirás a mantener el rendimiento, la fiabilidad y la evolución de una herramienta crítica para la operativa diaria.
Requirements
Buscamos un perfil técnico, resolutivo y con visión de negocio, capaz de desenvolverse con autonomía en entornos Microsoft Dynamics y de aportar valor tanto en desarrollo como en mejora continua de soluciones corporativas.
Experiencia mínima de 3 años trabajando con Microsoft Dynamics NAV (Navision).
Experiencia sólida en desarrollo con C/SIDE y C/AL en entornos Dynamics NAV.
Conocimiento y experiencia en integraciones, migraciones y actualizaciones de versiones de NAV.
Dominio de Microsoft SQL Server y conocimientos de diseño y gestión de bases de datos.
Conocimiento funcional de los módulos estándar de Dynamics NAV.
Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas técnicos y funcionales.
Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma colaborativa con diferentes interlocutores.
Orientación al cliente interno y compromiso con la mejora continua., Certificaciones oficiales de Microsoft Dynamics NAV o Business Central.
Experiencia o conocimiento en Microsoft Azure.
Familiaridad con el ecosistema Power Platform.
Experiencia en entornos donde Dynamics NAV se integra con múltiples sistemas empresariales.
Capacidad para documentar de forma estructurada y aportar orden técnico en entornos en evolución.
Benefits & conditions
Formar parte de una organización consolidada, en plena evolución tecnológica, que apuesta por la innovación, el desarrollo profesional y el bienestar de su equipo., Horario flexible
Lunes a jueves: entrada entre 08:00 y 10:00h y salida entre 17:30 y 19:30h
Viernes: entrada entre 08:00 y 09:00h y salida entre 15:00 y 16:00h
Modelo híbrido: 50% presencial + 50% teletrabajo
Jornada intensiva durante julio y agosto
Seguro de vida desde el primer día
Retribución flexible (restauración y transporte público)
Seguro médico Asisa Premium gratuito a partir del segundo año
Formación inicial y continua
Servicio de apoyo al empleado/a
Un entorno dinámico, estable y con proyección de crecimiento