Chargé(e) de Mission Data et Process Mining (F/H)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Au sein de BPCE SI, vous rejoignez la Direction de la Relation Client et de la Gouvernance, au sein du service de la Gouvernance du Plan Métier, dans son équipe Data (8 personnes).
La Gouvernance du Plan Métier a pour mission de piloter les engagements, d'animer les instances de gouvernance, de reporter les activités, et dispose d'une activité Data pour mesurer l'usage et la valeur des projets IT.
En tant que référent Data & Process Mining, vous avez pour mission de structurer et piloter les démarches data & process permettant de démontrer la valeur des investissements IT et d'accompagner les établissements dans l'optimisation de leurs processus
Vos principales activités :
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Organiser le cycle de vie des indicateurs, depuis le cadrage jusqu'à leur extinction, une fois la valeur acquise
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Produire des études et des analyses d'impact pour éclairer les décisions de Gouvernance
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Analyser des processus et accompagnement des établissements o Analyser des processus métiers (crédit, paiements, opérations, etc.) pour identifier des goulots d'étranglement, des non-conformités et des leviers de gains
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Construire des scénarios d'amélioration et formaliser des recommandations et fiches opportunités -Animer des ateliers avec les établissements (diagnostic, revue, validation des cas d'usage)
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Produire les livrables d'analyse : Analyse & vues Celonis, synthèses, benchmarks, supports de restitution
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Animer le dispositif & valorisation des savoir-faire
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Préparer et animer des présentations mettant en avant la valeur générée et les cas d'usage.
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Assurer la remontée d'informations et les synthèses
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les DSI, les Directions d'Organisation et les Directions Métiers des établissements Banques Populaires et Caisses d'Épargne, ainsi qu'avec les équipes Data et Produits de BPCE SI, dans une démarche structurée, collaborative et orientée valeur, Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.
Notre processus de recrutement :
Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :
- Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
- Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
- Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe, BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.
Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement.
80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires
Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.
Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.
Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site, Restez informé(e) de nos dernières actualités, évènements de recrutement et conseils pour organiser votre recherche d'emploi. Une dose d'inspiration tous les mois dans votre boîte mail !
Requirements
Diplôme Bac+5 d'une école d'ingénieur ou de commerce
- Minimum 5 ans d'expérience sur poste équivalent :
- Expérience requise : conseil en organisation, performance opérationnelle et/ou conduite du changement, pilotage de projets data / process, optimisation de processus (idéalement une certification Lean / Lean Six Sigma par exemple)
- Maîtrise des enjeux data & process est avérée.
Compétences Métiers :
- Capacité d'analyse de données et de traduction en insights business et leviers de performance.
- Expérience confirmée en gestion de projets data & process (cadrage, plan d'actions, coordination, suivi)
- Conception et suivi de KPI / indicateurs de performance appréciés. · Connaissance des approches Lean, optimisation de processus, performance opérationnelle serait un atout Technologies & outils
- Maîtrise d'au moins un outil de process mining (éditeur Celonis ou autre)
- Maîtrise de Excel et PowerPoint pour l'analyse et la restitution
- Connaissance d'un outil de data visualisation .
Compétences comportementales / savoir être :
- Aisance dans l'animation d'ateliers et la prise de parole devant des interlocuteurs variés (IT, métiers, directions)
- Pédagogie et capacité à vulgariser les sujets data et process
- Leadership transversal et capacité à embarquer des équipes pluridisciplinaires Autonomie, sens des responsabilités et orientation résultats / valeur
- Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à prioriser
- Esprit analytique et rigueur
- Excellent relationnel et sens du service client, Vous acceptez les CGU ainsi que notre politique de confidentialité décrivant la finalité des traitements de vos données personnelles.
