Cloud Data Engineer Remote

Tintschldie Tintschl Gruppe
Salzgitter, Germany
3 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German

Job location

Remote
Salzgitter, Germany

Tech stack

Geographic Information Systems
Azure
Cloud Computing
Continuous Integration
Information Engineering
Data Governance
Data Integration
ETL
Python
Power BI
SQL Databases
GIT
Kubernetes
REST
Docker
Databricks

Job description

  • Konzeption und Umsetzung von Datenpipelines sowie BI-Dashboards in einer cloudbasierten Datenplattform

  • Integration und Harmonisierung von Daten aus IT- und OT-Systemen (z. B. Messdaten, GIS, Asset Management)

  • Entwicklung und Betrieb von ETL-/ELT-Prozessen

(Azure, Databricks)

  • Aufbau und Pflege von Datenmodellen sowie Definition von Schnittstellen und Datenflüssen

  • Erstellung von Reporting-Lösungen und Dashboards (Power BI)

  • Analyse fachlicher Anforderungen und Ableitung von technischen Architekturen und Konzepten

  • Abstimmung mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern sowie Sicherstellung der Datenqualität

Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung im Data Engineering / BI Umfeld

  • Sehr gute Kenntnisse in Azure Data Services (z. B. Databricks, Data Factory, Azure DevOps)

  • Fundierte Erfahrung mit Power BI (Dashboarding, Datenmodellierung)

  • Kenntnisse in ETL-/ELT-Prozessen, Datenintegration und Schnittstellen (z. B. REST APIs)

  • Sehr gute SQL-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Python und Git

  • Erfahrung mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und CI/CD von Vorteil

  • Verständnis für Data Governance und moderne Datenarchitekturen

  • Strukturierte, analytische und kommunikationsstarke Arbeitsweise

Benefits & conditions

Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!Das bieten wir Ihnen

  • Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)

  • Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen

  • Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner

  • Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

  • Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 EUR

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden

  • Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Option auf Übernahme durch unseren Kunden

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