SAP-ABAP Entwickler

• Konzeptionieren, Entwickeln und Designen von modulübergreifenden Anwendungen in ABAP
• Programmieren der Schnittstellen zwischen SAP-Systemen und weiteren internen Informationssystemen
• Technisches Betreuen und Analysieren von Fehlern der SAP-Systemlandschaften, 2nd Level Support
• Enges Zusammenarbeiten mit Key-Usern und externen Dienstleistern für die effektive Umsetzung von Customizing und Programmiervorgaben
• Mitwirken in Projekten als Mitglied oder Teilprojektleiter, Wir sind davon überzeugt, dass unser Unternehmen ein sozialer Organismus ist, der nach Weiterentwicklung strebt. Der Mensch steht dabei im Mittelpunkt. Wir alle, auch erfahrene Fachkräfte, haben nie ausgelernt. Deshalb fördern wir die nächsten Karriereschritte unserer Mitarbeiter durch intensive innerbetriebliche wie externe Fortbildungsmöglichkeiten, wie z.B.
• Studiengänge
• Meister- und Technikerlehrgänge
• Fachwirtausbildungen
• Fachspezifische Schulungsmaßnahmen
• Führungskräftetrainings/ Führungskräftecoachings

Top Ausbildung

KNOLL ist ein anerkannter Ausbildungsbetrieb, der mit dem Siegel "Ausbildungs-ASS" ausgezeichnet wurde. Jungen Menschen bieten wir die Chance, eine wertvolle Grundlage für das spätere Berufsleben zu legen - und das bei besten Übernahmechancen, wenn Abschluss und persönliches Engagement stimmen. Wir schätzen unsere "Eigengewächse" sehr. Es kommt gar nicht selten vor, dass ein Mitarbeiter als Azubi bei uns angefangen hat und nun in einer Führungsposition tätig ist.

Attraktive Vergütung

Gute und faire Bezahlung ist uns wichtig. Die Grundvergütung richtet sich u.a. nach Arbeitszeit, Ausbildung, Erfahrung, Schwierigkeit, Verantwortung sowie Belastung nach einem einheitlichen Punkteschema. Abhängig vom persönlichen Engagement gibt es eine Leistungszulage. Darüber hinaus erhalten Sie, teilweise konjunkturabhängig,

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gewinnbeteiligung
• Tankgutschein
• Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss für Mittagessen (Cantine) und Gesundheitsprogramme

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der ABAP(OO)-Entwicklung sowie in der Formularentwicklung (SAPScript, Smart Forms oder Adobe Forms)
• Kenntnisse in SAP S/4 HANA sowie FIORI wünschenswert
• Interesse an aktuellen Web-Technologien und Erfahrungen mit JavaScript und HTML5 oder SAPUI5 wünschenswert
• eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
• Hohe Kooperations-, Kommunikations- und Integrationsfähigkeit für team- und bereichsübergreifende Projekte

In einem internationalen Umfeld ergeben sich vielseitige, interessante und anspruchsvolle Aufgaben. Bei uns finden Sie die typischen Merkmale eines modernen und erfolgreichen Familienunternehmens: Ganzheitliche Einarbeitung und Ausbildung, langfristig orientiertes Beschäftigungsverhältnis, Perspektiven zur Weiterentwicklung sowie leistungs- und erfolgsabhängige Vergütungsmodelle mit attraktiven Sozialleistungen.

Bei KNOLL sehen wir immer den ganzen Menschen, nicht nur den Mitarbeiter. Mit zahlreichen Mehrwerten rund um Gesundheit, Soziales, Lebens- und Arbeitsqualität tun wir viel, um als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben. Das Angebot wird ständig erweitert und passt sich aktuellen gesellschaftlichen Entwicklungen immer wieder neu an. Entdecken Sie, womit Sie bei uns rechnen dürfen! Flexible Arbeitszeiten Bei KNOLL gibt es zwar Kernarbeitszeiten, doch den Anfang und das Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit können Sie nach Absprache frei wählen. So fällt es leichter, persönliche Termine flexibel einzuplanen und den Familienalltag zu organisieren. Ein Gleitzeitkonto ermöglicht Ihnen darüber hinaus die Anpassung Ihrer Arbeitszeit an persönliche Bedürfnisse oder schwankenden Arbeitsanfall. Homeoffice in begrenztem Umfang rundet die Flexibilität ab. Freundliches Arbeitsumfeld An Ihrem Arbeitsplatz erwartet Sie eine moderne Ausstattung und ein angenehme Umgebung. Helle und vom Tageslicht durchflutete Räume sind bei uns selbstverständlich, auch in den Produktionshallen. Ergonomie und Rückenfreundlichkeit werden bei uns groß geschrieben. Dafür sorgen u.a. weiche Bodenbeläge für das Arbeiten im Stehen sowie höhenverstellbare Schreibtische in den Büros. KNOLL Gesund Mit unseren Aktiv- und Präventionsprogrammen fördern wir Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Dazu gehören wechselnde Sportangebote, Bike-Leasing, informative Vorträge sowie ein externes Beratungsangebot für berufliche und private Herausforderungen. Für das leibliche Wohl lädt unsere Kantine mit frischen und abwechslungsreichen Gerichten zum Mittagessen ein. KNOLL Sozial Wir sind fest in der Region verankert und übernehmen soziale Verantwortung. Mit der Bürgerstiftung Bad Saulgau hat Unternehmensgründer Walter Knoll 2006 die Basis dafür gelegt. Hier engagieren wir uns z.B. für Jugendförderung und Altenhilfe, unterstützen soziale Einrichtungen aus der Region und setzen uns für Denkmalpflege ein. Im Rahmen des KNOLL Inklusionsprojekt mit der OWB betreiben wir ein Austauschprogramm mit einer Behindertenwerkstätte. Durch die Integration von Flüchtlingen antworten wir auf brandaktuelle Herausforderungen unserer Gesellschaft. Sichere Arbeitsplätze KNOLL ist ein solides, eigenfinanziertes und internationales Familienunternehmen. Langfristiges Denken mit klarer Strategie ist uns wichtiger als der schnelle Gewinn. Wir sind deshalb in der Lage, unseren Mitarbeitern auf Dauer sichere Arbeitsplatzperspektiven zu bieten.