SAP Application Manager FI/CO / Systembetreuer

• Betreuung des SAP-Berechtigungsmanagements inkl. User-Verwaltung sowie Konzeption und Umsetzung neuer Berechtigungskonzepte
• Verantwortung für Aufgaben rund um die SAP Business Data Cloud (z.B. SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere)
• Bearbeitung administrativer SAP-Basisthemen wie Druckersteuerung, Job-Monitoring, RFC-Verbindungen und Schnittstellen
• Prozessbetreuung und -gestaltung im SAP S/4HANA Umfeld
• 1st- und 2nd-Level-Support in SAP Fiori und SAP GUI
• Erstellung von Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Anwenderschulungen
• Enge Zusammenarbeit mit Key Usern aus verschiedenen Fachbereichen
• Sicherstellung eines stabilen und zuverlässigen SAP-Betriebs
• Mitarbeit und/oder Leitung von Projekten im SAP-Umfeld, 1. Analyse der Qualifikationen

2. Kennenlernen

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

4. Vertragserstellung mit Hays

5. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

6. 4

7. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder IT - Ausbildung oder Studium
• Fundierte Kenntnisse in den SAP-Modulen FI/CO
• Sehr gute Expertise im SAP-Berechtigungswesen
• Erfahrung in administrativen SAP-Aufgaben
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung
• Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert

• Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken und krisenresistenten Markt
• Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und wertschätzender Du-Kultur
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung
• Vergünstigte Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft
• Interne Weiterbildungsakademie und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Strukturierter Onboarding-Prozess mit Einarbeitungsplan
• 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kinderbetreuungszuschuss
• Bike-Leasing für Mitarbeitende und Partner
• Attraktive Einkaufsrabatte über ein Firmenportal
• Subventionierte Kantine sowie kostenloses Wasser, Kaffee und frisches Obst
• Regelmäßige Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
• Homeoffice Möglichkeiten

Gehaltsinformationen

• 80.000 EURO (Verhandlungsbasis)

* Ein führender Hersteller von Handelsmarken für Kosmetik- und Pflegeprodukte, Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.