Junior Front Software Engineering - Santander Digital Services

Santander Digital Services está buscando un/a Junior Front Software Engineer con base en Madrid.

Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:

• Desarrollar interfaces web utilizando Angular (JavaScript y distintas versiones del framework: 5, 8, 13 y 20).
• Colaborar en el desarrollo de arquitecturas frontend modernas, incluyendo microfrontends y Module Federation.
• Implementar estilos reutilizables y mantenibles usando SCSS y SASS
• Participar en ceremonias Agile (planning, dailies, reviews, retrospectives) y gestionar tareas a través de Jira.
• Trabajar con Git y GitHub, siguiendo flujos de trabajo basados en ramas.
• Crear y mantener tests funcionales para asegurar la calidad del código.
• Aplicar buenas prácticas de calidad y seguridad mediante herramientas como Sonar, Vadeqa y Fortify.
• Trabajar apoyado con herramientas de IA como Github Copilot, Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales., Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.

• Conocimientos prácticos de JavaScript/Typescript y desarrollo frontend (Obligatorio)
• Experiencia académica, personal o en proyectos con Angular (Obligatorio)
• Experiencia previa en entornos Agile o proyectos colaborativos (Preferido)

Educación

• No se requiere titulo universitario (Obligatorio)
• Formación en desarrollo web, bootcamp, FP, grado universitario o aprendizaje autodidacta demostrable (Preferido)

Idiomas

• Español (Obligatorio)
• Inglés técnico para lectura de documentación y herramientas (Preferido)

Habilidades duras

• JavaScript, Typescript, HTML y SCSS (Obligatorio)
• Angular y conceptos de arquitectura frontend (Obligatorio)
• Conocimientos de testing, control de calidad o herramientas de análisis de código (Preferido)

Habilidades blandas

• Ganas de aprender, actitud proactiva y curiosidad tecnológica.
• Capacidad para trabajar en equipo, comunicarte y recibir feedback de forma constructiva.

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan., * Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.

• Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
• Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.
• Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.
• Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!

Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible., Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos. Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías, en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.