Assistant Cybersécurité en Alternance H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
votre alternance basée à Valence, vous serez intégré(e) à notre équipe et participerez activement aux projets suivants : - Participer au pilotage de la mise en conformité DORA : Accompagner les collaborateurs dans la rédaction, mise à jour et actions correctives des Analyses de Risques Métier (ARM) - Décliner les réglementations SSI : Traduire les exigences réglementaires en actions concrètes adaptées à notre écosystème - Participer aux contrôles de sécurité : Contribuer à la bonne réalisation des contrôles réguliers et documenter les écarts identifiés - S'intégrer dans les projets cyber : Participer à la déclinaison, l'application et le suivi des procédures en matière de SSI, en lien avec notre CISO Et votre profil ? Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails - ceux que chaque collaborateur apporte. Qu'attendons nous de vous ? Formation : Vous préparez un diplôme Bac +4/5 en cybersécurité, sécurité des
Requirements
systèmes d'information, gestion du risque informatique ou formation équivalente. Compétences techniques : - Connaissances en cybersécurité et gestion du risque informatique/TIC - Compréhension des normes et réglementations - Maîtrise des outils d'analyse et de documentation - Appétence pour les enjeux de conformité réglementaire Qualités personnelles : - Aisance relationnelle et excellente communication en équipe En nous rejoignant, vous bénéficierez : - De réelles perspectives d'embauche et de carrière : nous investissons en vous pour que vous deveniez nos futures pépites en CDI. Le Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes vous offre un horizon professionnel riche avec de nombreuses passerelles parmi nos métiers. Ce sont en effet, pas moins de 200 mobilités internes réalisées chaque année ! - D'une rémunération attractive : un salaire fixe sur 13 mois et une prime d'intéressement et de participation couvrant plusieurs mois de salaire -
Benefits & conditions
Profitez également de nombreux avantages accessoires à votre rémunération : tickets restaurant, différents dispositifs d'accompagnement à votre mobilité (prise en charge à hauteur de 85% de vos abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable, mise à disposition de vélos électriques de fonction, etc), une prise en charge employeur de 65% de votre mutuelle, etc - D'une attention portée sur votre équilibre de vie au travail : grâce à l'acquisition de 25 jours de congés, à des jours de RTT et à la possibilité d'effectuer des horaires souples et flexibles - D'une formation adaptée : dès votre arrivée, vous intègrerez un parcours de formation dédié à nos alternants pour vous accompagner dans votre prise de poste - D'un accompagnement personnalisé : tout au long de votre parcours vous serez accompagné par un binôme tuteur et référent RH au travers de plusieurs points de suivi Quelle suite pour votre candidature ? Entretien RH : Si votre profil correspond à nos besoins, nous vous inviterons à un entretien visio pour mieux vous connaitre et échanger sur nos opportunités Entretien Manager : Parce qu'il est le meilleur interlocuteur pour vous parler du poste et de l'équipe que vous êtes susceptible d'intégrer, un échange sera à prévoir si votre profil est validé suite au 1er entretien RH On a tous une belle histoire à écrire, donnez vie à la vôtre dans l'une de nos équipes !7