Manager Pôle Applicatif et Projet Si H/F

Vos missions : Pilotage stratégique et Management Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous jouez un rôle clé dans la consolidation de la trajectoire numérique. Vos responsabilités se déclinent autour de quatre axes majeurs :

• Pilotage du portefeuille projets : Vous orchestrez environ 50 projets (évolutions et transformations), de la phase de cadrage à la gestion des risques, en assurant l'arbitrage avec les directions métiers.
• Management de l'équipe (15 collaborateurs) : Vous encadrez et faites monter en compétence une équipe pluridisciplinaire (Chefs de projets, Intégrateurs, Gestionnaires applicatifs) tout en pilotant la charge de travail.
• Gouvernance du "Run" applicatif : Vous garantissez la fiabilité et la haute performance des outils métiers, en supervisant le support et l'amélioration continue de la qualité de service.
• Gestion budgétaire et partenariats : Vous pilotez le budget (licences, maintenance, prestations) et assurez le suivi contractuel des partenaires externes., Premier contact : Entretien (physique ou visio) pour faire le point sur votre carrière avec un consultant Externatic. Rencontre client : Entretiens avec DSI, RH et direction générale de l'entreprise partenaire. Externatic s'engage à vous fournir des retours rapides et un accompagnement transparent tout au long de votre démarche.

Votre profil : Expertise et Leadership Vous possédez une solide expérience (environ 10 à 15 ans) dans la gestion d'applications et le pilotage de projets SI complexes.

• Compétences Méthodologiques : Vous maîtrisez les cadres structurants de gestion de projet (type Prince2, PMP ou équivalents) et avez une expérience confirmée dans la gestion de portefeuilles de projets.
• Vision Technique & Stratégique : Vous êtes à l'aise avec les enjeux d'urbanisation du SI (architectures API, rationalisation applicative).
• Soft Skills : Doté(e) d'une véritable posture de leader, vous savez fédérer des équipes et collaborer en transversalité. Votre esprit d'analyse et votre sens de la décision vous permettent de prioriser les enjeux avec rigueur.

Note : La connaissance d'outils équivalents à ceux cités sera étudiée avec intérêt.

Équilibre vie pro/perso : Un forfait de 211 jours travaillés par an (offrant de nombreux jours de repos) et la possibilité de télétravail partiel.

• Rémunération : +/- 65K€ sur 13,5 mois, primes d'intéressement et abondement.
• Avantages sociaux : Mutuelle performante (prise en charge à 80%), titres-restaurant (11€) ou accès au restaurant d'entreprise.

Rejoignez le partenaire historique de l'habitat social en Nouvelle-Aquitaine. Cet acteur majeur engage aujourd'hui une transformation numérique d'envergure pour répondre aux défis démographiques et environnementaux de demain. En mettant l'innovation au service de l'utilité sociale, l'entreprise modernise son SI vers des architectures ouvertes et orientées API. Dans le cadre de cette dynamique de croissance et de rationalisation, le cabinet de recrutement Externatic accompagne cette structure pour le recrutement de son futur Responsable Applicatif et Projets en CDI., Épanouissement : Un parcours d'intégration structuré au sein d'une culture d'entreprise coopérative et responsable, située à Bordeaux. Le processus de recrutement avec Externatic Externatic est un cabinet de recrutement "pure player" IT, travaillant exclusivement avec des clients finaux (hors ESN). Nous vous offrons un accès privilégié à des projets stables et évolutifs au sein de structures allant de la startup au grand centre de R&D., Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref : - 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN - 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale - Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, - Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, - Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc ! - Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés