Product Owner (Medior)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als Product Owner van de voorzieningen DigiD en DigiD Machtigen ben je verantwoordelijk voor het managen van de backlog en het creëren van waarde voor de business. Je speelt een belangrijke rol in:
- Strategie: Vaststellen van de ART visie en ART roadmap, samen met de Productmanager en andere Product Owners in de ART; je kunt dit duidelijk uitleggen aan je team en stakeholders;
- Visie: Vanuit de strategische ART visie een productvisie ontwikkelen; je kunt het gewenste resultaat van team backlog items helder omschrijven voor het team; je zorgt ervoor dat het ontwikkelteam de backlog items begrijpt tot het niveau dat nodig is;
- Prioriteren: Je bepaalt de prioriteiten en beheert de backlog, waarbij het team de uitvoering oppakt; je zorgt ervoor dat de backlog zichtbaar, transparant en duidelijk is voor iedereen, en dat het laat zien waar het team als volgende aan kan werken;
- Focus: Iedere sprint bepaal je samen met je team een sprintdoel om focus aan te brengen in de sprint. Zo houd je de gewenste resultaten en prioriteiten scherp;
- Stakeholdermanagement: Je werkt actief samen met belangrijke stakeholders en zorgt ervoor dat de productontwikkeling aansluit bij de bedrijfsdoelen en gebruikerswensen;
- Acceptatie van resultaten: Je beoordeelt en accepteert het werk dat het team oplevert.
Kortom, als Product Owner bij Logius draag je bij aan gebruiksvriendelijke en toegankelijke digitale dienstverlening van de overheid.
Snel schakelen, dat past bij jou. Bijvoorbeeld tussen geplande werkzaamheden en onvoorziene situaties, maar ook tussen administratie en overleg met collega's en stakeholders. Je bent besluitvaardig; je weet wat belangrijk is en kunt ook 'nee' zeggen als de situatie daarom vraagt. Je maakt steeds de afweging wat een besluit oplevert en of het de waarde van het product maximaliseert. Daarbij draag je zelf graag nieuwe ideeën aan. En werkt iets niet zoals gehoopt? Dan weet je direct opnieuw prioriteiten te stellen.
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Requirements
- Je beschikt aantoonbaar over universitair werk- en denkniveau, liefst door middel van een diploma van een afgeronde opleiding.
- Je bent Certified Scrum Product Owner (CSPO), Professional Scrum Product Owner (PSPO) of SAFe Product Owner/Product Manager (POPM). Ook ben je opgeleid in SAFe of een andere scaled agile-werkwijze.
- Je hebt minimaal drie jaar werkervaring als Product Owner in een SAFe/Agile IT omgeving.
- Je stelt het belang van de ART boven je eigen belang of dat van het team.
- Je hebt ervaring met planmatig werken en met financiële sturing. Met het oog op de teambudgetten zorg je dat de financiële huishouding op orde is.
- Je hebt aantoonbaar affiniteit met ICT.
- Je komt goed uit je woorden en kunt zaken helder op papier zetten. Hoewel de voertaal op de werkvloer Nederlands is, kun je soms gevraagd worden je werk in het Engels te presenteren.
Hier kom je te werken
Meer over Directie Productiehuis
Het Productiehuis binnen Logius werkt vanuit een matrixorganisatie. De functie valt hiërarchisch binnen het HR-team met de Product Owners. De inzet en de functionele aansturing vallen binnen de ART Authenticatie en Machtigen (A&M). De ART A&M is verantwoordelijk voor het doorontwikkelen en beheren van de voorzieningen DigiD en DigiD Machtigen, waarmee burgers toegang krijgen tot de digitale overheid en andere dienstverleners.
Als PO ga je het bestaande team PO's binnen de ART A&M versterken, waarbij je de verantwoordelijkheid krijgt voor het creëren van waarde voor een deel van de business.
Benefits & conditions
-
Schaal 12 €4.691 - €6.907 (bruto)
-
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
-
Vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract
-
36 uur
-
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
-
Een positief VOG is een vereiste voor deze vacature.
-
Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding, kennis en werkervaring.
-
Momenteel werken wij hybride waarbij je (afhankelijk van je functie) deels op kantoor en deels vanuit huis kunt werken. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform de CAO Rijk.