NET Developer
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Je ontwikkelt en verbetert ERP- en retailapplicaties op dagelijkse basis
- Je draagt bij aan uiteenlopende projecten voor klanten binnen o.a. fashion en interieur
- Je bent betrokken bij het volledige ontwikkelingsproces, van analyse tot implementatie
- Je combineert front-end en back-end development, inclusief databankbeheer
- Samen met je team zorg je voor het onderhoud en de performantie van de applicaties
Testprocedures voor informaticaprogramma's en -applicaties opstellen
Mockups ontwerpen
De ontwikkelde toepassingen testen
De vraag van de klant analyseren
UX/UI-interfaces ontwerpen
Requirements
Master: Informatica
Graduaat: Wetenschappen en informatica
Professionele bachelor: Informatica
Professionele bachelor: Wetenschappen en informatica
Master: Wetenschappen en informatica
Minstens 5 jaar ervaring
Minstens 5 jaar ervaring
- Je beschikt over een bachelor Toegepaste Informatica of hebt gelijkwaardige ervaring opgebouwd.
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring als .NET Developer en beschikt over een sterke kennis van C#, SQL Server en MVC.
- Je hebt inzicht in analyse, architectuur en testing en levert kwalitatieve en stabiele code af.
- Je functioneert goed binnen een team en werkt op een proactieve en klantgerichte manier.
Een concept of script visueel voorstellen
Benefits & conditions
Je komt terecht in een familiaal bedrijf met een moderne werkomgeving en een team waar samenwerking centraal staat. De cultuur is hands-on, met korte communicatielijnen en veel ruimte voor initiatief en persoonlijke groei.
- Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen €3.800 en €5.800, afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond.
- Een bedrijfswagen met tank- of laadkaart (keuze uit o.a. ID4, Mercedes EQA, Kia EV6).
- Een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen zoals een netto onkostenvergoeding (€250/maand), maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, internetabonnement en gsm.
- 32 vakantiedagen die je flexibel kan opnemen.
- Mogelijkheid tot thuiswerk (tot 2 dagen per week) na de opstartperiode.
- Een hecht team met regelmatige afterworks, lunches en andere activiteiten.