Projektleiter: in Medizinprodukte Software / SaMD (80 - 100%)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Verantwortung für Software-Entwicklungsprojekte im Gesundheitswesen.
- Führung interdisziplinärer Projektteams für innovative Lösungen.
- Planung, Steuerung und Monitoring von Projekten für Medical Software., * Verantwortung für Software-Entwicklungsprojekte (Standalone Software / SaMD).
- Führung interdisziplinärer Projektteams (Entwicklung, Produkt, UX, QM, RA).
- Planung, Steuerung und Überwachung von Zeit, Kosten und Umfang.
- Sicherstellung der Projektkonformität gemäss unserer Prozesse.
- Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen nach MDR.
- Aufbau und Pflege der technischen Dokumentation.
- Risikomanagement auf Projekt- und Produktebene.
- Reporting und Analyse für die Programmleitung / und das Management.
Requirements
- Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten, idealerweise im Gesundheitsbereich.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Kenntnisse der relevanten Normen und agilen Projektmanagementmethoden., * Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten, End-to-End.
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Medizintechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Projektmanagement.
- Nachweislicher Erfolg in der Markteinführung und Weiterentwicklung von Produkten im regulierten Umfeld (Medizinprodukte, idealerweise SaMD).
- Allgemeine Kenntnisse der relevanten Normen (IEC 62304, ISO 14971 etc.).
- Erfahrung mit agilen Projektmanagementmethoden und modernen Softwareentwicklungsprozessen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsorientierung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch und Französisch sind von Vorteil.
Benefits & conditions
Sinnvolle Arbeit mit Wirkung: Du arbeitest an spannenden Projekten, an der Schnittstelle von KI und Healthcare, - in einem interdisziplinären Team, das echten Mehrwert schafft.
Innovatives Umfeld: Gemeinsam entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen, die den klinischen Alltag nachhaltig verbessern - mit spürbarem Impact für Health Professionals.
Flexibles Arbeiten: Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind selbstverständlich. Nach der Probezeit kannst du bis zu vier Tage pro Woche remote arbeiten.
Lern- und Innovationskultur: Wir fördern deine Weiterbildung aktiv und unterstützen dich beim Besuch von Fachkonferenzen und Messen. Flache Hierarchien und ein offenes, agiles Teamumfeld schaffen Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Attraktive Benefits: Geniesse 5 Wochen Ferien pro Jahr. Unbezahlter Urlaub ist nach Absprache möglich.
Gemeinsame Erlebnisse: Wir feiern Erfolge gemeinsam - beim Mittagsgrill, auf dem Schneetag oder bei unseren Team- und Firmenevents.