SAP SuccessFactors Application Manager / SAP HCM (m/w)
BROMsolutions AG
Zürich, Switzerland
2 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
English, GermanJob location
Zürich, Switzerland
Tech stack
Data Migration
SAP ERP
SuccessFactors
SAP Applications
SAP Human Resource Management Software
Information Technology
Job description
- 80 - 100%
- Position with responsibilities
- Unlimited employment
SAP SuccessFactors Application Manager / SAP HCM (m/w) Für unseren Kunden suchen wir: SAP SuccessFactors Application Manager / SAP HCM (m/w)
Ihr Aufgabengebiet
- Unterstützung der SAP HR Fachbereiche im In und Ausland
- Mitwirkung im internen SAP HCM Team bei der Umsetzung konzernweiter HR IT Projekte, insbesondere im Bereich SAP SuccessFactors
- Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der hybriden SAP HCM Umgebung (globales SAP HCM System und SAP SuccessFactors) sowie der digitalen Transformation aller SAP HR Prozesse
- Beratung des SAP Fachbereichs in den Prozessen rund um SAP SuccessFactors
- Unterstützung des Teams bei weiteren SAP SuccessFactors Moduleinführungen und deren Support
- Realisierung innovativer SAP HR Technologielösungen, von der Strategie über die Roadmap bis hin zur HR Transformation
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts) Informatik, eine IT Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung, Konfiguration, Customizing und Betreuung von SAP SuccessFactors
- Erfahrungen mit Core-Hybrid-Lösungen sowie mit Datenmigration, Integration und Reporting innerhalb von SAP SuccessFactors
- Fundierte Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen HR Bereichen
- Analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B2)
Benefits & conditions
Ihre Benefits
- Marktgerechter Lohn, Bonus und Aktienprogramm sowie attraktive Lohnnebenleistungen
- 40h Arbeitswoche und mind. 5 Ferienwochen pro Kalenderjahr
- Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen
- Abwechslungsreiche, vergünstigte Verpflegung im hochwertigen Personalrestaurant