IT-Systemadministrator - Microsoft Exchange und HyperV
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Planung und Betrieb der MS Exchange Infrastruktur
- Planung und Betrieb der Virtualisierungslösung MS HyperV
- Planung und Betrieb von Microsoft Clustersystemen
- Erstellung und Aktualisierung von Scripten für Automatisierungen
- Überwachung, Fehleranalyse und -beseitigung, Die Datenschutzhinweise entnehmen Sie der Internetseite des Brandenburgischen IT-Dienstleisters (zit-bb.brandenburg.de) unter Karriere/Stellenausschreibungen. Bei ausländischem Studienabschluss ist eine Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) vorzulegen.
Requirements
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Für Beamtinnen und Beamte: Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst als Informatikerin/Informatiker, den gehobenen Verwaltungsinformatikdienst oder den gehobenen Wirtschaftsverwaltungsdienst,
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abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelorabschluss/ Diplom (FH)-Abschluss) vorzugsweise der Informatik, Mathematik, Informationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs und Berufserfahrung im entsprechenden Umfeld
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oder eine abgeschlossene Ausbildung im vergleichbaren Bereich und umfassende einschlägige Berufserfahrung,
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oder Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechendem Berufsumfeld von mindestens 6 Jahren (Nachweis erfolgt über die Vorlage von Arbeitszeugnissen).
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Für Beamtinnen und Beamter außerhalb der Landesverwaltung Brandenburg: Bereitschaft zur Regelanfrage beim Verfassungsschutz gem. § 3a LBG.
Auswahlrelevante Kriterien:
- sehr gute Kenntnisse bei der Administration von MS Exchange
- sehr gute Kenntnisse beim Betrieb und der Administration von Microsoft Server Systemen
- gute Kenntnisse Powershell
- gute Kenntnisse bei der Installation und dem Betrieb der Virtualisierungslösung HyperV
- gute Kenntnisse bei der Installation und dem Betrieb von Microsoft Clustersystemen
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie Kontakt- und Kommunikationsfreudigkeit
- Sie besitzen einen PKW Führerschein und wären bereit ein Dienst-KFZ zu führen
- Absicherung von Rufbereitschaften
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2 gemäß § 9 SÜG).
Benefits & conditions
- Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 11 BbgBesO oder
- Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 11 TV-L, wobei das persönliche Entgelt abhängig von der beruflichen Vorerfahrung auch über dem Eingangsentgelt (Erfahrungsstufe 1) der Entgeltgruppe 11 TV-L liegen kann.
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen.
- Work-Life-Balance durch Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, neben der klassischen Voll- oder Teilzeit auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Systematische Personalentwicklung inkl. umfangreicher Fortbildungen, Trainings und Workshops
- 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
- Einen Arbeitsplatz in einer Region mit einem hohen Freizeitwert und einer sehr guten Anbindung an den Ballungsraum Berlin.
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Einen monatlichen Zuschuss von derzeit 16 EUR zum Firmenticket des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg oder zum Deutschland-Ticket.