Solution Architekt
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als Solution Architect (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung innovativer IT-Lösungen. Diese spannende Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem langfristigen Projekt einzusetzen.
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Speichern, Aufgaben:
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Unterstützung beim Aufbau, Betrieb und Ausbau einer Elastic-Search-Plattform in einer sicherheitskritischen On-Premise-Landschaft
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Mitarbeit in der Implementierung gemäß technischer Architekturvorgaben
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Integration definierter Connectoren und Schnittstellen, inkl. Zertifikats- und Sicherheitsmechanismen
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Umsetzung von Automatisierungen (z. B. via Ansible/Terraform) sowie Skripterstellung für Betriebsabläufe
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Einrichtung und Betreuung von Monitoring-Komponenten für Elastic- und System-Umgebungen
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Mitwirkung an CI/CD-Prozessen sowie Deployment-Workflows
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Mitarbeit an Backup- und Restorekonzepten inkl. Automatisierung
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Enge Zusammenarbeit mit Architekten und Engineers in einem agilen Projektumfeld
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Elastic-Search-Umgebungen (On-Premise)
- Sehr gute Kenntnisse in Automatisierung, Monitoring, Skripting (Shell/Bash) und RHEL-basierten Systemen
- Erfahrung mit TLS/SSL-Konfiguration, Zertifikatsmanagement und Sicherheitsmaßnahmen
- Erfahrung in der Integration von Elastic-Connectoren
- Routine im CI/CD-Umfeld
- Kenntnisse im Arbeiten mit mikrosegmentierten Infrastrukturen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (B1)
- Erfahrung in sicherheitsrelevanten oder komplexen Enterprise-IT-Umgebungen wünschenswert
Benefits & conditions
Mikal Mebrahtu Referenznummer JN-032026-6976210 Telefonnummer +49211177224036
Zusammenfassung
Fachbereich Information Technology
Näheres Berufsfeld IT Architektur
Branche Public Sector
Standort Bonn
Vertragsart Interim
Beratername Mikal Mebrahtu
Beraterkontakt +49211177224036
Referenznummer JN-032026-6976210
Art des Jobs Home Office
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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