Systemadministrator
Role details
Job location
Tech stack
Job description
In dieser spannenden Rolle als Admin (Server, Netzwerk) (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Verwaltung und Optimierung der IT-Infrastruktur. Sie arbeiten in einer sinnstiftenden Umgebung im Not-For-Profit-Bereich, in der Technologie eine Schlüsselrolle spielt.
- Speichern, * Administration und Wartung der Serverlandschaft sowie der Netzwerkinfrastruktur.
- Überwachung und Optimierung der IT-Systeme zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs.
- Implementierung und Pflege von Sicherheitsmaßnahmen für die IT-Infrastruktur.
- Fehleranalyse und -behebung bei IT-Problemen.
- Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern zur Umsetzung von IT-Projekten.
- Planung und Durchführung von IT-Upgrades und Systemmigrationen.
- Dokumentation der IT-Prozesse und -Systeme.
- Unterstützung der Endnutzer bei technischen Fragen und Problemen.
Requirements
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von Servern und Netzwerken.
- Erfahrung mit IT-Sicherheitskonzepten und deren Umsetzung.
- Verständnis für die Bedürfnisse des Not-For-Profit-Bereichs.
- Fähigkeit, technische Probleme effizient zu lösen.
- Kenntnisse in der Dokumentation und Prozessoptimierung.
- Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Benefits & conditions
- Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Stuttgart.
- Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
- Ein kollegiales und professionelles Team.
Kontakt Philip Kotarski Referenznummer JN-032026-6967586 Telefonnummer +491624398551
Zusammenfassung
Fachbereich Information Technology
Näheres Berufsfeld Systemadministration
Branche Technology & Telecoms
Standort Stuttgart
Vertragsart Festanstellung
Beratername Philip Kotarski
Beraterkontakt +491624398551
Referenznummer JN-032026-6967586
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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