Lead Développeur H/F

L'application est développée sur une architecture moderne et bien pensée. Votre rôle dans l'équipe sera de

• Contribuer à la définition des Users Stories
• Participer à l'analyse et à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
• Développer avec l'équipe des applications et répondre aux besoins métiers des entreprises
• Assurez la qualité de la solution en participant aux tests des fonctionnalités développées.
• Chercher à améliorer la solution.
• Participer au déploiement dans une optique DevOps
• Créer et mettre à jour la documentation sur le logiciel

Nous recherchons pour eux, les compétences techniques suivantes C# (exigé), .NET Core, Angular (exigé), Postgresql, Typescript… Ils travaillent en équipe et en mode Agile., Enchanté est un cabinet de recrutement généraliste. Notre accompagnement est personnalisé.

Prise de contact, échange, révélation des potentiels, engagement (...) représentent les étapes de notre passion métier.

Des principes forts dominent notre accompagnement : Éthique, simplicité, engagement et humilité sont le socle de nos valeurs.

Vous êtes issu(e) d'une formation IT de Bac+3 à Bac+5. Vous disposez d'une expérience réussie dans le développement orienté Objet et fullstack de minimum 3 ans. Vous avez de bonnes connaissances dans les technologies du web.

Vous êtes une personne curieuse, précise et proactive.

La société croît de jour en jour et chaque salarié est écouté avec intérêt dans ses choix et ses souhaits d'évolution professionnelle. Elle offre de belles perspectives.

Si vous aimez travailler en mode Agile dans une équipe dynamique et pleine de ressources, rejoignez l'équipe de développeurs fullstack et participez à cette formidable aventure.

Nous avons accepté d'accompagner une entreprise dans la recherche d'un Lead Developer H/F. Si comme nous, vous avez envie d'écrire une magnifique histoire aux côtés de cette entreprise innovante, où l'on laisse la créativité et le potentiel de chacun s'exprimer, alors je vous invite à prendre connaissance de cette offre d'emploi et à postuler. Ils ont besoin de renforcer leur équipe pour développer un outil qui aide, au quotidien, les entreprises dans la gestion de leurs futurs collaborateurs. Les dirigeants recherchent un état d'esprit, pas seulement des machines à code. Ils souhaitent s'entourer de personnes dotées d'un sens critique et bénéficiant d'une force de proposition fonctionnelle et technique.