Data Engineer (F/H)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Au sein du produit Socle Décisionnel MYSYS :
- Assurer le Run de l'Asset
- Assurer l'expertise fonctionnelle et technique sur les applications de l'Asset Socle Décisionnel MYSYS, Squad SOCLE
- S'appuyer sur les méthodes Agile (suivi JIRA, Dailies)
- Produire les composants constituant le besoin initial, les maintenir et les faire évoluer en cohérence avec les architectures BPCE-SI
- Certifier la conformité de la solution au besoin utilisateur
- Faire évoluer les composants suite à des anomalies détectées
- Garantir l'évolution cohérente du SI en respectant les objectifs des utilisateurs, Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.
Notre processus de recrutement :
Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :
- Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
- Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
- Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe
Requirements
- Administration Oracle
- Développement python/Java
- Ordonnanceur VTOM
- Outillages de livraison CI-CD (Jenkins, XLD, XLR)
- Usage des outils Agiles (JIRA/Confluence)
- Méthodes et techniques de recette
- Outillages ticketing SUN/SNOW
- Culture décisionnelle et bancaire
Soft-skills :
- Travail en équipe
- Sens aigu du service (qualité de livrables, gestion des incidents)
- Communication facile (Assurer occasionnellement des formations Oracle auprès d'utilisateurs)
- Autonomie
Benefits & conditions
Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement.
80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires
Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.
Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.
Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site