Responsable Infrastructure, Télécoms & Sécurité
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Au sein de la DSI France et rattaché(e) au DSI Groupe, vous occupez un rôle clé dans le pilotage de l'infrastructure et de l'architecture IT pour le périmètre France. Dans un environnement international et en constante évolution, vous avez à cœur d'accompagner, structurer et faire grandir votre équipe, tout en garantissant la performance, la sécurité et la fiabilité du système d'information. Au-delà de la dimension technique, ce poste implique une forte dimension managériale et collaborative : vous fédérez les équipes, développez les compétences et contribuez à faire de la DSI un véritable partenaire des métiers. Vos missions principales seront :
En tant que manager EUROGERM :
Ø Gère, anime et développe son périmètre et ses équipes dans le respect des règles et standards en matière de sécurité/hygiène/qualité, trade compliance, éthique, diversité, équité et inclusion, durabilité environnementale ainsi que des politiques et procédures internes dont la charte Leadership by EUROGERM
Ø Prépare, optimise et suit le budget annuel le cas échéant de son pôle
Ø Responsable de la construction, la fiabilité et la diffusion de vos reporting d'activité
Ø Collabore avec ses pairs et leurs équipes le cas échant, et vous diffusez la culture du travail en équipe et de relations clients-fournisseurs en interne
Ø Participe activement et quotidiennement à l'appropriation et au rayonnement de la culture d'entreprise
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Assure le maintien en conditions opérationnelles du plan de continuité d'activité et réalise les tests annuels associés
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Intervient dans un environnement fortement basé sur les outils Microsoft 365 en constante évolution et optimise la gestion des licences
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Définit et pilote les projets à caractère technique
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Est responsable de la bonne mise en application de la politique de sécurité des systèmes d'information du Groupe
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Assure une veille et garantit la performance de l'architecture et de l'infrastructure du système d'information France
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Supervise le support informatique, optimise les délais de résolution et encadre le traitement des demandes utilisateurs
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Définit la politique d'achats informatiques et de téléphonie du Groupe en accord avec le directeur des systèmes d'information
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Veille à la mise à jour des logiciels afin d'assurer la stabilité et la sécurité du système d'information
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Supervise la mise en place des nouveaux logiciels de l'entreprise et leur déploiement - ponctuellement au sein des filiales
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Mène les négociations des contrats avec les prestataires de son périmètre et participe aux autres négociations avec le directeur des systèmes d'information
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Assure la supervision quotidienne du bon fonctionnement des sauvegardes et réalise des tests mensuels de restauration
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Participe aux astreintes informatiques, ️ Possibilités d'adaptation de poste et de flexibilité horaire
Sur objectifs collectifs *
Prise en charge à 100% de la mutuelle si RQTH ou rente AT**
Nous nous engageons à vous accompagner dans votre parcours professionnel dès votre arrivée, afin de vous permettre de vous épanouir et de contribuer pleinement à notre équipe.
Des opportunités d'évolution et des perspectives de carrière enrichissantes !
Envie de rejoindre l'aventure ?
Si vous souhaitez piloter des projets IT stratégiques et accompagner une équipe dans un environnement international, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation)
Notre process de recrutement
Requirements
· Titulaire d'un diplôme niveau Bac+5 minimum en Informatique
· Expérience requise : minimum 10 ans d'expérience sur un poste similaire (dont idéalement une expérience en cybersécurité)
· Qualités requises : Leadership - Discrétion et confidentialité - Esprit d'initiative, · Connaissances des systèmes d'exploitation Windows et linux et des méthodes de sécurité informatique (VPN, Cryptage, Firewall)
· Connaissances des outils bureautiques Office, des outils collaboratifs et téléphoniques et leurs fonctionnements
· Anglais usuel et professionnel avancé (lu, écrit, parlé)
Benefits & conditions
️ CDI - Temps plein - Cadre - Forfait jours
️ Salaire fixe à négocier selon profil + variable sur objectifs individuels pouvant atteindre 5%
️Tickets Restaurant
️ Prime de performance durable pouvant atteindre 120€ par mois *
️Accords de participation et d'intéressement (3 059€ net en moyenne par salarié sur les 3 dernières années)
️Compte Epargne Temps (CET)
️ Mutuelle (prise en charge à 80% ** avec 2 options possibles : contrat isolé ou contrat famille) et prévoyance
️ Clé boisson : 10€ crédité tous les mois à partir de 3 mois d'ancienneté