IT-Administrator
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsmaßnahmen bei Kunden
- Mitarbeit am Aufbau eines strukturierten Security-Portfolios
- Unterstützung bei Themen rund um ISO 27001 und NIS2
- Analyse von Schwachstellen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
- Betreuung und Optimierung von:
- Firewalls & Netzwerksicherheit
- Endpoint Security / Defender / AV-Lösungen
- Backup- und Recovery-Konzepten
- Zusätzlich übernimmst du klassische Admin-Themen:
- Windows Server, Active Directory, Microsoft 365
- Virtualisierung & Netzwerk
- Support & Projektarbeit im Kundenumfeld
Requirements
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung
- Erfahrung als IT-Administrator - idealerweise im Systemhausumfeld
- Konkrete Erfahrung im IT-Security-Bereich (z. B. Firewall, Endpoint Protection, Security-Konzepte)
- Erste Berührungspunkte mit ISO 27001 und/oder NIS2 von Vorteil
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Deutsch auf mindestens C1-Niveau (zwingend)
- Führerschein Klasse B
Benefits & conditions
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Gehalt bis ca. 60.000 € (je nach Erfahrung)
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35-Stunden-Woche
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2 Tage Homeoffice
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Gleitzeit
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Firmenwagen (optional auch privat nutzbar)
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Firmenevents & Teamkultur ohne Konzernpolitik, Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen. Bonus Betriebskantine Karrierechancen Coaching-Angebote Firmenwagen Mitarbeiter-Laptop Betriebsarzt im Unternehmen Firmenhandy Kostenfreie Getränke Ergonomischer Arbeitsplatz Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Firmenevents- und Veranstaltungen Ein modernes Arbeitsumfeld Büroküche Eigene Ideen Parkplatz Unbefristeter Arbeitsvertrag Tätigkeit in Festanstellung Firmenticket Starker Teamspirit Studienförderung Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen., Wir unterstützen Unternehmen bei der gezielten Besetzung von Positionen in folgenden Bereichen:
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IT (u. a. Microsoft-Technologien, Cloud-Infrastrukturen, Java-Entwicklung)
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Bau & Engineering
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Finance, Tax & Legal
Unser Fokus liegt auf regional verfügbaren Kandidatinnen und Kandidaten mit nachweisbarer Fachkompetenz und passender Branchenerfahrung.
Ergebnisse für unsere Kunden
- Zeitersparnis durch strukturiertes, aktives Sourcing
- Besetzung anspruchsvoller Vakanzen in spezialisierten Technologiefeldern
- Direkter Zugang zu qualifizierten Fach- und Führungskräften
- Klar definierter und transparenter Recruiting-Prozess
- Persönliche Betreuung auf Entscheider-Ebene
- Verlässliche Kommunikation und realistische Markteinschätzung
Unsere Leistungen
- Bedarfsanalyse und Anforderungsprofil-Definition
- Aktive Direktansprache und qualifizierte Vorauswahl
- Fachliche und persönliche Vorqualifizierung
- Begleitung des gesamten Auswahl- und Einstellungsprozesses
- Individuell strukturierte Recruiting-Modelle
Unsere Kunden
- Technologieunternehmen mit Fokus auf Microsoft-, Cloud- und Java-Umgebungen
- IT-Dienstleister mit interner oder externer Projektstruktur
- Bau- und Engineering-Unternehmen mit wachsendem Fachkräftebedarf
- Mittelständische Unternehmen sowie Konzerne im Bereich Finance, Tax & Legal
Unser Anspruch
Offene Positionen strukturiert, effizient und nachhaltig zu besetzen. Unser Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit, die auf fachlicher Präzision, Marktverständnis und klaren Prozessen basiert.
Weitere Informationen unter: www.majori.de