Sachbearbeiter:in für die Interne IT - Standort Greifswald
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Einführung, Administration und Weiterentwicklung interner Hard- und Softwarelösungen, Serverinfrastrukturen sowie weiterer IT-Systeme und schätzen die serviceorientierte Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden?, * Beschaffung und Optimierung von erforderlichen Hard- und Software-Komponenten, IT-Zubehör sowie Peripheriegeräten
- Planung, Aufbau und Einrichtung von IT-Arbeitsplätzen inklusive Telekommunikationsgeräten an bestehenden und Standorten
- Eigenverantwortliche Organisation und Umsetzung des Auf- und Abbaus von IT-Infrastruktur, insbesondere beim Aufbau eines neuen Standortes in Rostock
- Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden, Beseitigung von Störungen
- Bearbeitung von Mobile Device Management (MDM) sowie Telearbeits-Anträgen
- Erstellung, Pflege und Optimierung der IT- und Betriebsdokumentationen
- Beteiligung an Prozessen zur Aufrechterhaltung der Informationssicherheit, Mitarbeit in Gremien, Arbeitsgruppen und dem Krisenstab
Requirements
- Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (bspw. Fachinformatik Systemintegration, IT-System-Kaufleute oder IT-Systemelektroniker)
- langjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur und IT-Betrieb
- umfassende Kenntnisse im Applicationmanagement, Anforderungsmanagement und im IT-Service-Management
- Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Regelwerke im Tätigkeitsbereich (z.B. Richtlinien zum sicheren Betrieb informationstechnischer Anlagen, BSI-IT-Grundschutz)
- Kenntnisse von Arbeitsweise und Strukturen von Rechenzentren ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Lösungs- und Umsetzungsorientierung
- PKW-Führerschein; Bereitschaft zur Mobilität im Bundesland Mecklenburg-Vorpommern und darüber hinaus
Die Vergütung erfolgt anhand der Stellenbewertung und persönlichen Voraussetzungen nach TVÖD
VKA EG10 (Monatsbrutto z.Z. von 4.012,19 € bis 4.664,10 € bei VZ).
Benefits & conditions
Der Grundsatz "Einer für alle" wird auch in unserem Team großgeschrieben. Ein kollegiales Miteinander ist uns genauso wichtig wie eine wertschätzende, freundliche Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien.
Unsere Besonderheiten:
- krisensicherer Arbeitsplatz mit Vergütung nach TVöD-VKA, Jahressonderzahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- familienfreundliches Arbeiten durch Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Telearbeit sowie 30 Tage Urlaub und arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem modernen Umfeld, einem motivierten und kollegialen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung, Möglichkeit zum Fahrradleasing