Product owner (H/F)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Le/la product owner s'assure que le produit ou projet digital corresponde à la vision définie par le/la product manager et réponde aux besoins des utilisateurs. Il/elle interprète les besoins en fonctionnalités et coordonne leur livraison. Il/elle s'assure de la cohérence du travail des équipes informatiques, techniques et design. Il/elle est garant·e de la réalisation du produit ou projet. Il/elle assure l'accompagnement des utilisateurs.trices de Noticia et contribue à la résolution des éventuelles difficultés rencontrées avec l'outil.
Activités :
Activités principales
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Optimisation du processus de réalisation d'un produit ou projet numérique
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En lien avec le/la product manager, identification des besoins des clients ou des parties prenantes, traduction en fonctionnalités à développer
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En partenariat avec le/la product manager et le/la product marketing manager, opérationnalisation de la feuille de route (roadmap) du produit/projet
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Traduction des besoins fonctionnels et rédaction des user stories à développer
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Priorisation, selon leur importance et leur niveau de difficulté, des différentes user stories dans le backlog (inventaire des fonctionnalités à développer) du produit ou projet, ajustement du backlog à chaque fin d'itération
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Étude de solutions fonctionnelles (avec le/la product designer) et techniques (avec les équipes IT), tests fonctionnels et optimisation du produit ou projet
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En lien avec le/la scrum master, animation des réunions avec les équipes produit/projet et les équipes techniques selon les méthodes agile (Scrum, Kanban)
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Définition des critères d'acceptation et recettage des fonctionnalités développées, transmission à l'équipe produit des feedbacks des parties prenantes
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Accompagnement de l'évolution du produit dans une logique d'amélioration continue ; analyse des données en vue d'optimiser les fonctionnalités, de prioriser les développements et d'ajuster la feuille de route
Activités associées
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Collaboration avec les autres product owners pour permettre la cohérence fonctionnelle et la mutualisation des fonctionnalités mises en place sur un produit/projet
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Veille et analyse sur les nouveaux usages du numérique, Connaissances professionnelles :
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Écosystème, missions, organisation structurelle et fonctionnement de l'établissement Réseau Canopé
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Enjeux et fonctionnement du système éducatif français et des programmes scolaires ; écosystème des acteurs de l'enseignement et de la formation Enjeux et fonctionnement du système éducatif
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Connaissance du marché de la formation, de l'éducation et du numérique éducatif, des cibles et leurs besoins
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Plateformes et des outils numériques de formation en ligne
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Normes et standards du numérique
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Processus de développement de produits, y compris recherche, conception, fabrication et commercialisation
Savoir-faire :
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Coordonner et animer une équipe et en assurer le lien et le suivi
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Modéliser, construire et mettre en œuvre des parcours de formation utilisateurs
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Conduire des projets
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Analyser des besoins pédagogiques et les traduire en parcours de formation
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Savoir gérer son temps, anticiper et respecter des délais
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Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement de produits
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Mettre en œuvre des méthodes de conception centrées utilisateur, Les 101 Ateliers Canopé qui le composent accueillent l'ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés. Véritables fabriques pédagogiques, ils sont autant de lieux pour se former, expérimenter, échanger et se saisir de nouveaux outils pour enrichir sa pratique en étant accompagné par des experts pédagogiques, des médiateurs et des formateurs qualifiés.
Deux services dépendent également de Réseau Canopé : le Clémi (Centre pour l'éducation aux médias et à l'information) à Paris, et le Munaé (Musée national de l'Éducation), à Rouen.
Réseau Canopé à l'international accompagne et développe des actions de coopération éducative dans plus de 22 pays.
L'établissement est également en charge du programme européen de jumelages eTwinning pour la France, un programme utilisé par plus d'un million d'enseignants en Europe dont 70 000 en France.
Descriptif du service
La Direction du Déploiement et de la Réussite des Formations (DDRF) pilote la co-construction et le déploiement de dispositifs de formation, engage la mutualisation et l'harmonisation de l'offre et pilote la démarche d'organisation apprenante. Elle promeut la culture de l'amélioration continue à l'échelle du réseau. Elle assure également l'animation des acteurs du réseau. Elle développe les synergies du réseau et sa montée en compétences au service du développement professionnel des enseignants dans une forte proximité avec les usagers.
Requirements
Avoir le sens du relationnel pour communiquer efficacement auprès des équipes, du réseau, des acteurs de l'écosystème
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Avoir d'excellentes compétences en présentation, à l'écrit et à l'oral
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Avoir l'esprit et le sens du travail en équipe
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Avoir des capacités d'analyse, de synthèse et de transcription de l'information
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents, + Travail en environnement hybride
- Disponibilité sur des plages horaires variables Votre profil : Titulaire d'un BAC +3 à BAC+5 dans le domaine, vous possédez une expérience d'un an minimum sur un poste similaire
Benefits & conditions
Localisation
Localisation : Arobase 4 86360 Chasseneuil-du-Poitou, + Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique (mutation ou détachement), CDI de droit public ou contractuels.
- Pour les candidats contractuels, CDD d'un à 3 ans, renouvelable
- Localisation du poste : Chasseneuil-du-Poitou (86), site de la technopole du Futuroscope.
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (2 jours de présence par semaine requis).
- Rémunération selon statut et expérience
- Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
- Travail prolongé sur écran