Ingénieur-e d'étude en Intelligence Artificielle

Inserm
Canton de Nantes-1, France
2 days ago

Role details

Contract type
Temporary contract
Employment type
Part-time / full-time
Working hours
Regular working hours
Languages
French

Job location

Remote
Canton de Nantes-1, France

Tech stack

Artificial Intelligence
Databases
Python
Machine Learning
SQL Databases
Data Build Tool (dbt)
Deep Learning

Job description

La lithiase rénale caractérisée par la formation de calculs rénaux concerne 5 à 10 % de la population et induit des épisodes douloureux aigus, des gestes chirurgicaux et parfois des retentissements osseux (ostéoporose) ou rénaux (insuffisance rénale chronique). 50 % des patients récidiveront au cours de leur vie, en particulier par manque d'informations sur les mesures préventives, mais également car certaines formes génétiques ou secondaires nécessitent une prise en charge spécifique. Actuellement, il n'existe aucun moyen structuré pour guider les patients selon la complexité de leur maladie. Le projet vise à développer un modèle mathématique prédictif permettant d'identifier les patients ayant besoin d'une consultation spécialisée, à partir de notre cohorte de patients avec calculs rénaux suivis au CHU de Nantes et d'intégrer le modèle à une interface utilisant l'intelligence artificielle pour améliorer la prise en charge de ces patients. Ce projet permettra ainsi d'améliorer les connaissances sur la maladie lithiasique rénale, ses facteurs de risque, son épidémiologie, son retentissement sur la qualité de vie et les éléments diététiques pourvoyeurs., L'ingénieur-e d'étude travaillera sur cette base de données déjà établie, il/elle sera le point de départ de la création et du développement du modèle prédictif nécessaire à l'aide au diagnostic des patients atteints de calculs rénaux. Sous la supervision du Pr Lucile FIGUERES et du Pr Sophie LIMOU, il/elle :

  • Travaillera directement avec des néphrologues, urologues et diététiciens pour comprendre les différents types de lithiases urinaires et les variables d'intérêt

  • Réalisera l'extraction, l'anonymisation et la mise en forme des données cliniques et biologique de la cohorte de patients

  • Construira un modèle prédictif permettant d'identifier les facteurs associés aux formes complexes de lithiase et aux récidives

  • Validera le modèle sur une autre cohorte de patients lithiasiques

Après validation, l'ingénieur-e d'étude développera une interface, accessible pour les patients et les professionnels de santé, leur permettant d'intégrer différentes variables. L'utilisation de l'intelligence artificielle permettra ainsi d'aider à l'orientation du patient.

Requirements

  • Formation et/ou qualification : Bac + 5 / Master 2 ou diplôme d'ingénieur en : Data science / Intelligence artificielle

  • Expériences requises :

Une expérience de recherche (stage de M2, mémoire ou projet scientifique) est obligatoire

Une expérience dans le traitement de données de santé, la modélisation prédictive, le machine Learning et une forte connaissance de l'éthique dans l'IA en santé sont indispensables.

Le/La candidat-e devra avoir déjà conçu un modèle de prédiction analytique en santé

Compétences et connaissances requises

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :

  • Bases solides en machine Learning, deep Learning, IA appliquée (explainable AI)
  • Maîtrise des outils de traitement de données (Python, SQL, LIME, SHAP, Tomek links...)

Savoir-faire opérationnels :

  • Manipulation et nettoyage de données cliniques
  • Développement d'algorithmes prédictifs

Savoir-être :

  • Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
  • Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
  • Sensibilité aux enjeux éthiques et réglementaires (RGPD, recherche sur données de santé)

Benefits & conditions

  • Versant : Fonction publique d'État * Temps de travail : 37h15 ou 38h12

  • Type de recrutement : Catégorie A, * Congés : 45 ou 50,5 jours de congés annuels contractuel·le, CDD de 6 mois (article L.332-2,3 * Télétravail selon ancienneté du CGFP)

  • Rémunération : selon la charte de gestion des* Prise en charge partielle des frais de transport contractuels de Nantes Université pour les non- domicile-travail (transports en commun) titulaires, et suivant niveau d'expérience du * Forfait mobilités durables domicile-travail (en candidat. Comprise : 1 578 € nets/ mensuels (1 963 €fonction du nombre de jours d'utilisation dans bruts) [0 à 1 an expérience] et 2 457 € nets/ mensuelsl'année) (3 057 € bruts) [+ 15 ans expérience]

  • Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié, * Présence d'escaliers

  • Bureau partagé

  • Travail en équipe

  • Open Space univ-nantes.fr, Rythme de travail :

  • Horaires fixes

  • Contraintes calendaires Conditions de travail :

  • Usage d'un écran

  • Travailler assis

  • Poste de travail partagé, Date limite de réception Date de la commission Date de prise des candidatures : de recrutement : de poste : 17/04/2026 Semaine 17 01/05/2026

About the company

42 500 2605 3147 1259 42 étudiant·es, dont 5000 personnels enseignant·es, doctorant·es structures internationaux administratifs enseignant·es- de recherche et techniques chercheur·es + 541 tuteurs Nantes Université est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d'université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) ainsi que Centrale Nantes, l'école des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire et l'École Nationale Supérieure d'Architecture de Nantes. Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l'excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations , dans tous les domaines de la connaissance. Durable et ouverte sur le monde , Nantes Université veille à la qualité des conditions d'études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon., Le CR2TI est une Unité Mixte de Recherche de l'Inserm et de Nantes Université basée sur le campus du CHU de Nantes et le bâtiment IRS2. Il est constitué de 6 équipes de recherche pour un total de 230 personnes (chercheurs, enseignants-chercheurs, cliniciens, étudiants, ingénieurs, techniciens) principalement dédiées au décryptage des mécanismes immunologiques et à l'amélioration du diagnostic et des traitements dans les domaines de la transplantation d'organes, des maladies inflammatoires, auto-immunes et des maladies infectieuses. Le projet sera réalisé au sein de l'équipe iTHINK (CR2TI, Nantes Université UMR1064), en collaboration avec univ-nantes.fr . l'École Centrale de Nantes et situé au CHU de Nantes. Le/la candidat-e sera co-encadré-e par : * le Pr Lucile Figueres, PU-PH en néphrologie au CHU de Nantes et au sein du laboratoire UMR-1064 CR2TI, spécialiste reconnue des lithiases rénales complexes et des maladies phosphocalciques * le Pr Sophie Limou, PU en génétique au sein du CR2TI (UMR-1064 ) - École Centrale de Nantes), spécialiste en génétique et bio-informatique Le/la candidat-e bénéficiera d'un environnement pluridisciplinaire réunissant des cliniciens (néphrologues, urologues, radiologues, diététiciens), des data scientists et des ingénieurs de recherche. Il/elle travaillera à partir d'une base de données clinique conçue spécifiquement pour ce projet, structurée et alimentée en routine depuis 2024 au sein du CHU de Nantes, et conforme aux exigences RGPD. Cette base intègre des données issues de plusieurs centaines de patients atteints de lithiase rénale et est en cours d'extension à d'autres spécialistes du territoire nantais afin de garantir sa représentativité. Le recrutement est financé par Nantes Métropole.

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