Alternance Développeur Fullstack- Services Financiers - Rodez
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Vous êtes intégré(e) au sein d'une équipe en charge du développement du progiciel H@lis - Solution Santé Prévoyance dédiée à la gestion des Mutuelles et des Courtiers.
Vous êtes placé(e) sous la responsabilité d'un tuteur qui assure un support de vos activités, ainsi que le suivi de votre alternance.
Vous êtes également en lien étroit avec le Chef de projet de l'équipe de R&D et son leader technique.
Votre rôle et vos missions :
En tant qu'Ingénieur(e) en Etude et Développement dans le domaine de l'assurance vos missions sont les suivantes :
- Contribuer au développement des nouvelles versions du progiciel "H@lis"
- Assurer la gestion complète des domaines complémentaires de santé et de prévoyance
- Contribuer aux phases de Développements et de Tests
- Intervenir lors des phases d'intégration du progiciel dans les systèmes d'information de nos clients
Les apports de l'alternance :
- Découvrir le monde de l'assurance, son écosystème et ses procédures qualité
- Découvrir un système d'information complet
- Intégrer une équipe dynamique, autonome, spécialisée dans l'édition et l'intégration de solution en accompagnant nos clients dans la transformation digitale de leur Système d'Information
Requirements
Doté(e) d'un réel intérêt pour l'informatique, l'algorithmique et les structures de données , vous êtes curieux(se), créatif(ve), rigoureux(se) et faites preuve d'un véritable esprit d'équipe.
Vous avez le sens du contact et une grande motivation pour vous impliquer sur un projet à forts enjeux.
Vous avez déjà travaillé(e) avec Java et Angular.
Vous êtes étudiant(e) en Master, en Ecole d'ingénieur ou en formation équivalente.
Benefits & conditions
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation., * Travail hybride : télétravail possible sous conditions.
- Parentalité : jours de congés, places en crèche...
- Congés et RTT : 25 jours de congés légaux, 11 jours de RTT et 2 journées de ponts.