Junior/ Senior Developer - Raum Esslingen

KA RESOURCES
Esslingen am Neckar, Germany
3 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Experience level
Junior
Compensation
€ 85K

Job location

Remote
Esslingen am Neckar, Germany

Tech stack

C Sharp (Programming Language)
C++
Software Engineering
UML
Information Technology

Job description

  • Sie entwickeln anwenderfreundliche Oberflächen für innovative Produkte.
  • Sie entwickeln und wirken an einer Plattform für neue Human-Machine-Interfaces mit.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Sie verfügen über Berufserfahrungen in der Softwareentwicklung von Human-Machine-Interfaces für eingebettete Systeme.
  • Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in C/ C++/ C# im Bereich eingebettete Programmierung.
  • Sie haben Deutsch- und Englischkenntnisse B1-B2.
  • Sie haben Erfahrungen mit UML.

Persönlich sollten Sie gerne in einem Team arbeiten, wo Sie ihre Eigeninitiative, ihr strukturiertes Handeln und Denken umsetzen können. Wünschenswert ist eine selbstständige Arbeitsweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit. Um Ihr Profil abzurunden, sollten Sie eine schnelle Auffassungsgabe haben und gerne mit dem Unternehmen eine moderne und sichere Zukunft gestalten.

Benefits & conditions

Published 04.06.2025 Location Esslingen, Germany Category Software Development Job Type Full-time Job Reference Ref. 23472 Workplace Hybrid Estimated Salary bis 85.000,00 € / Jahr Responsible for Entwicklung von anwenderfreundliche Oberflächen für innovative Produkte. Entwicklung und Gestaltung an einer Plattform für neue Human-Machine-Interfaces, Das Familienunternehmen bietet vor dem Bürogebäude genug Parkplätze zum Parken und zum nächsten Bahnhof sind es ca. 10 Minuten Fußweg. Das Gebäude ist mit Großraumbüros ausgestattet.

Zukünftig sollen Sie einen Platz im 10-köpfigen Entwicklerteam einnehmen.

Das Unternehmen bietet eine 35 Stundenwoche (Überstunden können abgebaut oder einmal im Quartal ausgezahlt werden), 30 Tage Jahresurlaub, Weiterentwicklungsmöglichkeiten (individuelle Trainingstage), flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten bis zu 60 %, Firmenevents (Sommer- und Weihnachtsfest), eine betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit zum Radleasing und Mitarbeiterrabatte wie z.B. Zalando Gutscheine.

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