SAP HCM Inhouse Berater bei führendem Anbieter für Automatisierung im Raum Ravensburg

23.07.2023 Location Ravensburg, Germany Category SAP Job Type Full-time Job Reference 26407 Workplace Hybrid, On-Site Industry Automatisierung Responsible for Unterstützung bei der Einführung und Konfiguration, sowie Customizing von Modulen in SAP HCM, darunter PA, PT, PY und OM, Unterstützung bei der Integration von SAP HCM mit anderen HR-Systemen und -Anwendungen Skills SAP HCM, In Ihrer neuen Position übernehmen Sie eine vielseitige und spannende Rolle, bei der Sie aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung von SAP HCM-Systemen mitwirken. Ihre Hauptverantwortung liegt in der Unterstützung bei der Einführung und Konfiguration, sowie dem Customizing in SAP HCM-Modulen, wozu unter anderem die Personalverwaltung, Zeitwirtschaft, Lohnabrechnung und das Organisationsmanagement gehören. Sie analysieren Anforderungen, optimieren Prozesse, entwickeln innovative Lösungen und unterstützen bei der nahtlosen Integration von SAP HCM mit anderen HR-Systemen und -Anwendungen. Die Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen sowie der Support der Fachabteilung bei der Umsetzung von gesetzlichen Vorschriften und die Einrichtung von Legal Change Packages runden Ihr Profil ab., * Remote Work

• Flexible Arbeitszeiten
• Angebote zur Betreuung von Kindern
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobrad-Leasing
• Corporate Benefits
• Spannende Ausrichtung in einem beständigen Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten

Ihre Tätigkeiten:

• Unterstützung bei der Einführung und Konfiguration, sowie Customizing von Modulen in SAP HCM, darunter PA, PT, PY und OM.
• Organisation von Workshops zur Analyse von Anforderungen, sowie Prozessoptimierung und Lösungsentwicklung
• Unterstützung bei der Integration von SAP HCM mit anderen HR-Systemen und -Anwendungen
• Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen
• Optimierung und Fortentwicklung von Anwndungen im SelfService
• Support des Fachbereichs bei der Umsetzung neuer gesetzlicher Vorschriften einschließlich deren Dokumentation
• Pflege und Betreuung der Kommunikation mit Behörden sowie Einrichtung von Legal Change Packages

• Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung oder Qualifikation
• Mehrjährige Prozess- und Berufserfahrung im Bereich der Module PA, PT, PY sowie in der HR IT-Systemarchitektur in Bezug auf Datenaustausch und Schnittstellen
• SAP-Projekterfahrung hinsichtlich Analyse, Planung, Realisierung und Pflege
• Kenntnisse von HR Forms sowie Berechtigungen
• Gerne Kenntnisse bzw. Erfahrung mit ILM hinsichtlich der Umsetzung von DSVVO-spezifischen Konzepten
• Teamgeist, Kommunikationsgeschick und eigenständige Arbeitsweise

Sprachen:

• Deutsch: Muttersprachniveau
• Englisch: fließend

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein familiengeführtes, international erfolgreiches Unternehmen im Bereich der Automatisierung. An seinen Standorten rund um den Globus arbeiten Mitarbeiter in einem Umfeld, in dem Vertrauen und Wertschätzung großgeschrieben werden. Seinen Kunden bietet das Unternehmen seit Beginn seiner langjährigen Erfolgsgeschichte beste Qualität und behält dabei immer den Fokus auf die Kundenzufriedenheit gerichtet. Dies sind unter anderem die Gründe, warum das Unternehmen sich einen Platz unter den globalen Spitzenreitern gesichert hat.