SAP ABAP Entwickler bei innovativem Produktionsunternehmen im Raum Bamberg

27.04.2022 Location Bamberg, Germany Category SAP Job Type Full-time Job Reference 23137 Estimated Salary 85000 Industry Manufacturing Responsible for SAP ABAP Entwickler Skills SAP ABAP Entwickler, * Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten

• Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Starker Teamzusammenhalt
• "Social Goodies" wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Boni (Aufgaben- und Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Benefits)

Ihre Tätigkeiten:

• Durchführung, Weiterentwicklung und Implementierung von SAP Entwicklungsprojekten und Schnittstellen im SAP Umfeld mit ABAP
• Analyse und Spezifizierung der Entwicklungsaufträge der Fachbereiche mit Anforderungsmanagement
• Nicht nur Entwickler, sondern gerne auch Berater in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich, sowie Ansprechpartner für Fachbereiche
• Eigenständige Implementierung mit Konzeption, Realisierung und Testen der Entwicklungsaufträge, Erweiterungen, Schnittstellen und technischen Lösungskonzepte
• Mitarbeit an SAP Projekten, Optimierung und Weiterentwicklung des SAP Systems und Betreuung des SAP Systems

• Erfahrung in der Praxis und gerne Ausbildung der Anwendungsentwicklung oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung
• Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit im Bereich SAP, ABAP und ABAP OO mit mehrjährigem SAP Knowhow in der Integration von Geschäftsprozessen, sowie Entwicklung von Schnittstellen
• Sie sind teamorientiert und besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, mögen Strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit, Kundenorientierung, sowie Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
• Interesse an fachlicher Weiterentwicklung sowie an der Mitarbeit in Projekten im Bereich Digital Transformation

• In Festanstellung, Vollzeit und Gleitzeit, 40 Stunden, auch individuelle Stundenzahl möglich, Trifft Ihren Geschmack: verschiedene spannende, abwechslungsreiche und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team. Offene Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, familienfreundlicher Struktur, mobilem Arbeiten, mit Eigenverantwortung, Freiraum und Flexibilität, mit flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit in einem innovativen Unternehmen mit Zukunft, mit sicheren Arbeitsplätzen und Work-Life-Balance und 30 Tagen Urlaub.

Zahlt gut: Attraktive leistungsorientierte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsmanagement und Vergünstigungen mit Rabatten, Jobrad, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Wohlfühlarbeitsklima,

Fördert Ihre Karriere: Ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten.

Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu entfalten.

Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm., Kommen Sie bequem an. In der fußläufigen Nähe gibt es einen Bahnhof und eine Bushaltestelle. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür kostenlos parken. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten. Es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmenlaptop und Handy geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem IT-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Regelungen bei Arbeitszeiten nicht scheut. Reisetätigkeit ist nicht vorgesehen. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.

In diesem einsatzfreudigen und buntgemischten Kollegenkreis (Altersdurchschnitt von 30 bis 50 Jahre) erwarten Sie ein sehr extrovertiertes und angenehmes Arbeitsklima mit Duz-Kultur und viel gegenseitiger Unterstützung durch die enge Zusammenarbeit. Spaß bei der Arbeit und ein entspannter und lockerer Umgang werden großgeschrieben! Es handelt sich um einen Innendienst im Büro mit der Möglichkeit zu 60/40 Home-Office Tagen in der IT. Durch die flexiblen Gleitarbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche (Anforderungen in der IT natürlich auch mal außerhalb von 9to5) und maximal 30 Urlaubstagen im Jahr kommt in jedem Fall auch Ihre Work-Life Balance nicht zu kurz. Außerdem wird neben einem gut gelegenen (städtisches Gewerbegebiet), modernen Bürogebäude mit guten Parkmöglichkeiten und generell guter Anbindung (Autobahn, Bahnhof ca. 3 km, Bus vor der Tür und fahrradfreundlich) ein attraktives Gehalt von etwa 80.000 - 90.000 € brutto im Jahr geboten, abhängig gemacht von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation

Das Unternehmen ist weltweit für seine Kunden da und begeistert durch seine Innovationen. Das Ziel ist es sich als weltweiter Vollsortimenter mit internationalen weltweiten Tochtergesellschaften und den rund 80 Vertriebsstandorten für 100 Länder weiter zu etablieren und seine zahlreichen Partner mit regionaler und persönlicher Präsenz, sowohl im Import als auch im Export fest zu unterstützen. Eine nachhaltige Handlung ist die Reinvestition der Gewinne in das Unternehmen. Das engagierte und verlässliches Unternehmen, das auf dessen Qualität und Integrität zu Recht stolz ist, verfügt über eine 85-jährige Firmengeschichte. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten, hilfsbereiten und leidenschaftlich handelnden Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen wächst organisch und ermöglicht die bestmögliche Entfaltung, sowohl beruflich als auch privat. Weltweit sind rund 800 Mitarbeiter, davon in Deutschland an 2 Standorten, mit Leidenschaft beschäftigt. Das Unternehmensleitbild ist vor allen vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter interessiert.