(Senior) C#.NET Software Entwickler für den Sektor Banken und Versicherungen

KA RESOURCES
Stuttgart, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Experience level
Senior
Compensation
€ 80K

Job location

Stuttgart, Germany

Tech stack

C Sharp (Programming Language)
Human-Computer Interaction
Microsoft SQL Server
Visual Basic
Object-Oriented Software Development
Software Engineering
Software Systems
Information Technology

Job description

  • Unterstützung von dem kompletten Entwicklungsprozess.
  • Architektur, Design, Spezifikation, Implementierung und Testen von innovativen und kundenspezifischen Softwarelösungen in C#.NET und SQL-Server.
  • Entwicklung von User-Interfaces.
  • Abstimmung von komplexen Anforderungen oder Projektsituationen mit den Abteilungen beim Kunden.

Requirements

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik / Softwaretechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (mind. 3 Jahre).
  • Sehr gute Kenntnisse in C# / VB.NET.
  • Erfahrung in objektorientierter Programmierung und Design.
  • Einschlägige Erfahrung im SQL-Server-Umfeld.
  • Gute Deutschkenntnisse.

Für das Unternehmen ist es wichtig, dass Sie die Software spezifisch auf den Kunden anpassen. Dies ist nur möglich, wenn Sie eigenverantwortlich, Projekt - bezogen und Projekt - orientiert arbeiten. Sie sollten sich gerne weiterbilden wollen, ein Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten sein und Sie vermuten nicht aber fragen konstruktiv.

Benefits & conditions

Published 17.04.2025 Location Stuttgart, Germany Category Software Development Job Type Full-time Job Reference 10217 Workplace Hybrid, On-Site Estimated Salary 55.000 - 80.000 EUR / Jahr Industry Banken und Versicherungen Responsible for Unterstützung von dem kompletten Entwicklungsprozess Skills .NET, C#, VB.NET, * Freiraum für Ihre Ideen

  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 40 Stunden Woche mit 30 Urlaubstagen
  • Sehr gutes Betriebsklima
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche Arbeitsorganisation
  • Duz-Kultur
  • Büro liegt in einer zentralen Lage
  • gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
  • Zuschuss für Verpflegung vor Ort

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