SAP PP Berater bei innovativem produzierendem Marktführer im Raum Korbach

01.12.2025 Location Korbach, Germany Category SAP Job Type Full-time Job Reference 26132 Estimated Salary je nach Erfahrung und Qualifikation Industry SAP PP Berater Responsible for SAP PP Berater Skills SAP PP Berater, Für diesen Anspruch werden Sie als SAP PP Berater (m/w/d) im Bereich des Supply-Chain-Managements in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt. Für diesen außergewöhnlichen Anspruch werden Sie als SAP Logistik Berater in der Zentrale und zum Teil mit internationalen Projekten eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team am System und an SAP Projekten im Umfeld von SAP Logistikprozessen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. Der Umgang untereinander erfolgt in der Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit. Arbeiten Sie auch an SAP Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in den SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.

Für die Arbeit von Ihrem modernen Büro aus suchen wir einen SAP PP Berater (m/w/d) für die Nachbesetzung einer Ruhestandesregelung der Stelle innerhalb des 8-köpfigen SAP Logistik-Berater- und dem insgesamt 50-köpfigen SAP Berater- und Entwickler-Teams mit bunt gemischter Altersstruktur. Gesamt arbeiten am Standort 120 Kollegen. Es erwartet Sie der Einsatz der aktuellen SAP Version S/4 HANA. Es erwartet Sie daher nicht nur das normale Tages-, sondern auch das Projektgeschäft auch zu neuen Themen. Neben den SAP Logistik - Modulen, an denen Sie arbeiten, werden weitere gängige SAP Module von den Kollegen unterstützt. Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden, familienfreundlichen & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt, großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversität und die Entwicklung der Mitarbeiter legt. Es wird Sie überraschen, dass Mitarbeiter sich weiterbilden dürfen und sollen, internationale Karrieremöglichkeiten haben, ein "Feel Good" - Management genießen, in dem auch Frauen gerne arbeiten, sowie bei dem der extra Jahresbonus nicht fehlt, sowie das Unternehmen dem Alltag und der Arbeitswelt beiträgt., * Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten

• Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie hoher Grad an kostenloser Weiterbildung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Starker Teamzusammenhalt
• Möglichkeit ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
• "Social Goodies" wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Boni (Aufgaben- und Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Benefits)

Ihre Tätigkeiten:

• Leitung, Konzeptionierung und Durchführung von Einführungs- und Migrationsprojekten mit Schwerpunkt im Bereich Supply Chain Management in den Kernmodulen PP
• Durchführung, Weiterentwicklung, Customizing, Programmierung und Implementierung von unternehmensweiten SAP Logistik-Projekten im Bereich PP
• SAP Rollouts und Anbindung der Schnittstellen
• Beratung, Analyse und Aufwandschätzung der Anforderungen des Fachbereichs zu Geschäftsprozessen im Bereich SAP Logistik und Supply Chain Management im Rahmen der SAP Best Practice
• Planung, Konzeption und Einführung, sowie Go-Live des Rollout- und Transformationsprojektes mit Analyse, Bewertung und Umsetzung der Anforderungen in der Systemlandschaft
• Erstellung und Durchführung von Anwenderschulungen, sowie technische Dokumentation und Pflichtenheft
• Aufgaben als (Teil-) Projektleiter im Hinblick weiterer künftiger SAP Projekte

• Studium der Informatik oder gleichwertige Informatikausbildung
• Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Geschäftsprozessen
• gerne Berufs- und Projekterfahrung im Bereich SAP Consulting und Geschäftsprozesse mit Schwerpunkt in einem der Module SAP PP
• Prozessverständnis, Customizing Knowhow
• Gerne gute Kenntnisse in anderen Modulen, sowie Modulübergreifendes Wissen (End-to-End)
• Lösungsorientierung und Ideenreichtum
• Gerne S/4 HANA Kenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit Methoden und Tools wie beispielsweise SAP Solution Manager
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit, sowie Empathie und den Kommunikationsskills
• Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke.
• Sehr Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Trifft Ihren Geschmack: Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen und verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work-Life Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine mit Zuschuss, Job-Rad / E-Bike-Leasing, Firmenfitness, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit mit mobilem Arbeiten in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten. Mitwirkung an einem neuen SAP Implementierungsprojekt.

Bezahlt gut: attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 28 Urlaubstage und frei an den Weihnachts- und Neujahrsfeiertagen, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Job-Rad

Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden mit großem Potenzial, einem marktführenden und international tätigen, sowie zukunftsorientierten, innovativen, produzierenden Hersteller mit Weltklasse und bahnbrechenden, wegweisenden Technologien für Industriekunden und Kunden aus dem produzierendem und handelnden Mittelstand für ein familiäres und kreatives Arbeitsumfeld und kurzen Entscheidungswegen. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Knowhow von heute auch im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte und verlässliches Unternehmen verfügt über eine langjährige Firmengeschichte und Tradition, agiert dennoch jung, flexibel und agil mit Innovationskraft und Lust und Drive etwas zu bewegen und Offenheit anderen Kulturen gegenüber. Das Unternehmen ist zu Recht stolz auf ihre Qualität und Integrität. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen wächst organisch. Weltweit sind mehr als 1100 Mitarbeitern in 11 Ländern an mehreren nationalen und internationalen Standorten mit Leidenschaft beschäftigt. In Deutschland gibt es mehrere Standorte. Das Unternehmen genießt ein großes Vertrauen in der Branche. Es handelt sich um einen Marktführer mit viel Erfahrung. Die einzigartige stabile Unternehmenstradition, das gelebte Vertrauen sind sehr wichtig. Das Unternehmensleitbild ist neben dem Kunden vor allen vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter sehr interessiert und bietet zahlreiche Angebote. Die Hierarchieebene ist auf Augenhöhe geführt., Fördert Ihre Karriere: Persönliche individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development, und ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität, sowie gewollte Karrieremöglichkeiten mit Kompetenzsteigerungen Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie Home-Office Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm Ist komfortabel: Gute Verkehrsanbindung und gut gelegene Büros, sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze, in der Nähe Bushaltestelle und Bahnhof, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement und Betriebssport, sowie E-Bike Leasing Das erwartet Sie bei Deinem zukünftigen Arbeitgeber: Kommen Sie bequem an, denn in der Nähe befindet sich eine Bahnstation und eine Bushaltestelle. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren, ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür kostenlos parken. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten und es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmenlaptop und Handy geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem SAP-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen. Reisetätigkeit ist nicht vorgesehen. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.