Functioneel Applicatiebeheerder (ONS) - Tiel

Stel je voor: een organisatie waar alles soepel draait omdat jij zorgt dat de cruciale applicaties probleemloos functioneren. Waar de collega's hun werk vlekkeloos kunnen doen dankzij jouw ondersteuning. Waar jij niet alleen vragen beantwoordt, maar ook actief meedenkt over hoe het beter, slimmer en efficiënter kan. Klinkt dat als jouw ideale werkplek? Dan ben jij misschien wel de functioneel applicatiebeheerder die wij bij Santé Partners zoeken!

Jij als functioneel applicatiebeheerder bent iemand die zich niet snel uit het veld laat slaan, communicatief vaardig is en zowel de taal spreekt van de gebruikers als van de techniek. Je bent verantwoordelijk voor het configureren, implementeren, onderhouden en beheren van applicaties, met name de applicatie ONS. Ben jij hiermee bekend? Dat is mooi, dan kun jij jouw kennis en vaardigheden direct delen en overbrengen naar de werkvloer. Je ondersteunt de organisatie en de medewerkers bij het gebruik van de applicaties. Dit doe je door:

• wensen en vernieuwingen te realiseren in de applicaties;
• applicatiebeheer te vertegenwoordigen in projecten;
• advies te geven over het gebruik van applicaties;
• ondersteuning te bieden aan gebruikers;
• intermediair te zijn tussen onze gebruikersorganisatie en leveranciers.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

• Een afgeronde HBO opleiding
• Bij voorkeur enkele jaren ervaring op het gebied van applicatiebeheer
• Je hebt ervaring met het werken met informatiesystemen en zorgapplicaties
• Je bent stressbestendig en bent een teamplayer
• Je bent bekend met de applicatie ONS

Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden. Eerste kennismakingsgesprek Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk! Je loopt een dagje mee Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.

Het team bestaat uit 6 applicatiebeheerders en 6 ICT medewerkers, variërend in de leeftijd van 23 tot 55. Stuk voor stuk leuke collega's die hard werken en waar een geintje op z'n tijd welkom is. Wij werken vanuit de serviceorganisatie in Tiel, maar je hebt ook de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

• een bruto maandsalaris tussen de €3.471,- en €4.659,- schaal FWG 50 (cao VVT) o.b.v. 36-urige werkweek
• eindejaarsuitkering van 8,33%
• 8% vakantiegeld
• ruim zes weken vakantie
• Telefoon en laptop
• reiskostenvergoeding conform cao VVT
• ruim 6 weken vakantie
• pensioenregeling

Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen. Welkom nieuwe collega! Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Tiel HBO 3.471 - €4.659 (schaal 50) 24-28 uur Serviceorganisatie

• Je krijgt vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk zelfstandig in te richten
• Je komt te werken in een van onze regiokantoren
• Je krijgt de mogelijkheid om je werktijd flexibel in te richten

Tiel HBO 4.470 - €5.962 (schaal 60) 32 - 36 uur per week Serviceorganisatie

• Je krijgt vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk zelfstandig in te richten
• Je komt te werken in een van onze regiokantoren
• Je krijgt de mogelijkheid om je werktijd flexibel in te richten

Tiel WO 6.840 - €11.825 (schaal 75 - 80) 24-36 uur Serviceorganisatie

• Je krijgt vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk zelfstandig in te richten
• Je komt te werken in een van onze regiokantoren
• Je krijgt de mogelijkheid om je werktijd flexibel in te richten

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega's ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan. We maken je werk makkelijker Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT. Jouw professionele stem telt Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk. We verbinden en ontmoeten Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio's waar je collega's en samenwerkingspartners kan ontmoeten. We gaan voor een goede balans Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten. We zorgen voor duidelijkheid Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen. We blijven leren en ontwikkelen Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio's.