Key Account Manager Digital Transformation (SAP)

• Strategische Betreuung und Ausbau von Schlüsselkunden im Bereich SAP-Lösungen
• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Entwicklung von Vertriebsstrategien
• Steuerung des gesamten Sales-Prozesses von der Bedarfsermittlung bis zum Vertragsabschluss
• Erstellung individueller Angebote und Durchführung von Vertragsverhandlungen
• Zusammenarbeit mit Presales-Teams zur Präsentation innovativer Lösungen
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kongressen und Branchenveranstaltungen, Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten - völlig kostenfrei.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

1. Analyse der Qualifikationen

2. Kennenlernen

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

4. Vertragserstellung mit Hays

5. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

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7. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

• Erfahrung im Key Account Management oder strategischen Vertrieb im SAP-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in SAP-Technologien (ERP, S/4HANA, Cloud)
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung
• Fähigkeit, komplexe Anforderungen in maßgeschneiderte Lösungen zu übersetzen
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets

• Gehalt: Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 100.000 bis 120.000 € Jahreszielgehalt
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Umfassende Weiterbildungsangebote und Zertifizierungen
• Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Sozialleistungen
• Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege, * Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 100.000 bis 120.000 € Jahreszielgehalt

* Mein Kunde ist ein international tätiges Beratungs- und Softwarehaus mit über 35 Jahren Erfahrung. Das Unternehmen unterstützt mittelständische und große Organisationen bei der digitalen Transformation und setzt dabei auf führende Technologien. Mit einer Kultur der Innovationsfreude und einem dynamischen Team bietet es spannende Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven