Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration

Als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) am Universitätsklinikum Halle (Saale) planen und realisieren Sie klinikspezifische IT-Lösungen durch Integration von Hard- und Software-Komponenten zu komplexen Systemen. Sie werden IT-Service und IT-Support durchführen und Störungen unter Einsatz moderner Experten- und Diagnosesysteme systematisch eingrenzen und beheben.

Außerdem lernen Sie, Projekte zur Konzeption, Installation, Erweiterung und Betreuung von Rechnersystemen oder -netzen einschließlich Geräte und System-Software im jeweiligen Einsatzgebiet durchzuführen.

Ebenfalls ist es Ihre Aufgabe, AnwenderInnen bei Auswahl und Einsatz von Rechnern und Netzwerken zu beraten, zu unterstützen und zu informieren sowie Anwenderschulungen zu organisieren und durchzuführen.

Darüber hinaus erfahren Sie, wie Dokumentationen strukturiert durchgeführt werden. Dazu gehört bspw. eine Systemdokumentation, ein Bedienerhandbuch oder auch die Erstellung von Online-Hilfen.

Zudem lernen Sie, IT-Projektmanagement und Programmiermethodik zur Lösung von Anwendungsproblemen einzusetzen.

Ausbildungsstandort/ -inhalte

Ihre gesamte Ausbildung findet in Halle (Saale) statt., Die Ausbildung wird parallel im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule durchgeführt. Der Berufsschulunterricht findet in Blockform statt.

1. und 2. Ausbildungsjahr

Ausbildung im Betrieb (und nach Bedarf in überbetrieblichen Lehrgängen)

Planen, Vorbereiten und Durchführen von Arbeitsaufgaben in Abstimmung mit den kundenspezifischen Geschäfts- und Leistungsprozessen

Beurteilen marktgängiger IT-Systeme und kundenspezifischer Lösungen

Entwickeln, Erstellen und Betreuen von IT-Lösungen

Durchführen und Dokumentieren von qualitätssichernden Maßnahmen

Umsetzen, Integrieren und Prüfen von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz

Ermitteln des Bedarfs an Informationen und Bereitstellen der Daten

Umsetzen der Schutzziele der Informationssicherheit sowie Einhalten der Bestimmungen zum Datenschutz und zu weiteren Schutzrechten

Ausbildung in der Berufsschule (Lernfelder)

Beschreiben des Unternehmens und der eigenen Rolle im Betrieb

Ausstatten von Arbeitsplätzen nach Kundenwunsch

Einbinden von Clients in IT-Netzwerke

Durchführen von Schutzbedarfsanalysen im eignen Arbeitsbereich

Anpassen von Software zur Verwaltung von Daten

Bearbeiten von IT-Service-Anfragen

Umsetzen netzwerkbasierter IT-Lösungen

Ergänzen von Cyber-physischen Systeme

Systemübergreifendes Bereitstellen von Daten

Bereitstellen von IT-Netzwerken und -Diensten

Zwischenprüfung Mitte des 2. Ausbildungsjahres

3. Ausbildungsjahr

Ausbildung im Betrieb (und nach Bedarf in überbetrieblichen Lehrgängen)

Im dritten Ausbildungsjahr werden die Kenntnisse aus dem ersten und zweiten Ausbildungsjahr vertieft.

Ausbildung in der Berufsschule (Lernfelder)

Bereitstellung von Serverdiensten sowie Automatisieren von Administrationsaufgaben

Gewährleistung des Betriebs und der Sicherheit vernetzter IT-Systeme

Durchführung kundenspezifischer Systemintegrationen

Abschlussprüfung nach dem 3. Ausbildungsjahr, gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention) umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (keine Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze) Gleitzeitregelung Mitarbeiterfest mit Familie Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit

Weitere Mitarbeitervorteile

bevorzugt Fachhochschulreife, ggf. auch erweiterter Realschulabschluss überdurchschnittliche schulische Leistungen vorhandene Grundkenntnisse der Informationstechnik Interesse an hochkomplexen informationstechnischen Systemen Eigeninitiative offenes und freundliches Wesen sichere Beherrschung der deutschen Sprache (Sprachniveau mindestens C1)

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag ab 01.02.2025

1. Jahr 1.237 €

2. Jahr 1.291 €

3. Jahr 1.341 € jährliche Jahressonderzahlung bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung innerhalb der Ausbildungszeit erhalten Sie zusätzlich eine Ausbildungsprämie in Höhe von 400 € vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Urlaub/Jahr

4. Dezember und 31. Dezember sind arbeitsfreie Feiertage

Alles für einen erfolgreichen Start

fester Ansprechpartner bei allen Fragen und Themen rund um Ihre Ausbildung intensive Einarbeitungsphase in allen Bereichen und Abläufen internes Azubi-Portal mit allen wichtigen Informationen auf einen Blick

Gesunde Rahmenbedingungen