Ingénieur logiciel - ARANUM26 (H/F)

• Analyser les besoins des utilisateurs pour la création de logiciels
• Assembler des composants logiciels
• Développer un logiciel, un système d'informations, une application
• Développer une application en lien avec une base de données
• Faciliter l'intégration de solutions d'intelligence artificielle dans les projets existants
• Java
• Optimiser les processus de développement logiciel
• Optimiser les processus de qualité pour assurer la fiabilité des logiciels
• Réaliser la mise en production de solutions logicielles dans un environnement d'exploitation

• Bac+5 et plus ou équivalents Développement informatique, Savoir-être professionnel

• Avoir l'esprit d'équipe

FORUM DES MÉTIERS DU NUMÉRIQUE / Société CIRIL GROUP Mardi 27 Janvier 2026 de 9h à 13h CAMPUS REGION DU NUMERIQUE 78 ROUTE DE PARIS 69260 CHARBONNIERES Venir avec des CV - Inscription obligatoire via le lien Mes Evènements Emploi en cliquant sur POSTULER en haut Mme Stand CIRIL GROUP

Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et Hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux acteurs publics et privés en France et à l'international. Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien ! Ciril GROUP réunit plusieurs gammes spécialisées pour répondre à un large éventail de besoins. Nous concevons des ERP, des solutions SIG innovantes et proposons des services d'hébergement pour le secteur public et privé. Chez Ciril GROUP, vous évoluerez dans un environnement dynamique où chaque gamme contribue à relever les défis variés de nos clients et permet de simplifier la vie des agents des collectivités, et par extension, des citoyens. Nos équipes R&D développent les briques technologiques essentielles qui soutiennent nos équipes produit et métiers. Grâce à des projets audacieux, un socle commun solide, et un environnement propice à la créativité, vous aurez l'opportunité de faire avancer des solutions concrètes et innovantes. Notre approche méthodique nous permet de relever des défis complexes et de développer des solutions durables. En collaborant étroitement avec nos équipes internes et des partenaires extérieurs, comme les universités et les laboratoires de recherche, nous cultivons un espace où la créativité peut s'épanouir pleinement. Chaque projet ici a un impact significatif ! Vous êtes passionné par l'innovation et les défis ? Rejoignez une équipe qui valorise l'expérimentation et la collaboration, tout en évoluant dans une ambiance conviviale. VOS MISSIONS Intégré(e) au sein de notre équipe de développement R&D et en lien quotidien avec vos collègues des équipes techniques, marketing produit et service client, vos missions consistent à : Participer à la conception et au développement de la plateforme logicielle Ciril GROUP Développer en s'intégrant dans une démarche qualité rigoureuse, de la ligne de code aux tests de régression automatisés Intégrer vos développements avec les composants et solutions d'autres équipes de la société Innover pour enrichir nos logiciels en technologies de pointe VOTRE PROFIL Issu(e) d'une formation en informatique, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum en développement fullstack. Vos compétences : Conception et développement logiciel Langages : Java / JavaScript Framework : Spring Boot / Quarkus Authentification : OpenID, Keycloak Conteneurisation : Docker Appétences pour le DevOps (Git, Jenkins, Sonar, Jira) Appétences pour les abstractions complexes et l'UML Sensibilité pour les outillages et thématiques lié à l'IA générative (MCP / IA Agentic) Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDI à Villeurbanne ! + de raisons de nous rejoindre : - Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances et Titres Restaurant - 12 RTT par an - Charte de télétravail - 1 jour par semaine - 20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables) - CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous - Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat - Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming. entre collègues Le processus de recrutement : 1- Un premier échange avec un membre de l'équipe recrutement 2- La rencontre avec votre futur(e) manager (avec un test à effectuer) 3- Le dernier échange avec le Directeur puis une proposition salariale ! Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe Recrutement s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape.