Junior IT-Projektmanager
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten
- Koordination und Steuerung interner sowie externer Ressourcen in einer Schnittstellenfunktion
- Definition von Projektzielen sowie Erstellung und fortlaufende Pflege von Projektplänen
- Planung und Überwachung der einzelnen Meilensteine sowie Sicherstellung der Einhaltung des Zeitplans für einen reibungslosen Ablauf
- Strukturierte und transparente Projektkommunikation sicherstellen
- Identifikation und Bewertung von Projektrisiken
- Erstellung von Statusberichten sowie Projektdokumentation entsprechend dem Projektumfang
- Organisation und Moderation von Projektbesprechungen und Lenkungskreisen
- Identifikation von Abnahmekriterien und Analyse des Nutzungskontext, Wir suchen jemanden mit hoher Motivation, ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein und einer Hands-On-Mentalität. Du solltest kreativ Probleme lösen können, strukturiert arbeiten und Lust auf persönliche Weiterentwicklung haben. Kommunikationsstärke und Organisationstalent sind ebenfalls wichtig.
Gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung?
Ja, Weiterbildung hat bei uns höchste Priorität! Wir bieten dir regelmäßige interne und externe Schulungen, wöchentliche Workshops zu Projektmanagement, Software Engineering und KI-Technologien sowie 10% Education Time für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Wie sieht die Zusammenarbeit im Team aus?
Du arbeitest eng mit UI/UX-Designern, Product Managern und anderen Entwickler:innen zusammen. Durch regelmäßige Code-Reviews und den Austausch im Team gestalten wir die Entwicklungsprozesse gemeinsam und fördern eine offene Feedback-Kultur.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung im agilen und klassischen Projektmanagement (bspw. durch Werkstudententätigkeit oder Praktika), idealerweise im Umfeld von Softwareentwicklungsprojekten
- Erste Erfahrungen in der direkten Zusammenarbeit mit Kunden
- Hohe Leistungsbereitschaft und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Leidenschaft für technische Lösungen und die Fähigkeit, knifflige Probleme zu lösen
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein souveränes, offenes Auftreten
- Fließende Deutsch- (min. C1) und Englischkenntnisse (min. B2), Ein Studium in einem passenden Bereich (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) ist von Vorteil, aber kein Muss. Praktische Erfahrung im Projektmanagement und ein gutes Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse sind entscheidend. Quereinsteiger:innen mit relevanter Erfahrung sind ebenfalls herzlich willkommen.
Welche Soft Skills sind wichtig?