Geschäftsbereichsleitung IT

• Leitung und Entwicklung des Geschäftsbereichs IT mit mehreren Teams gemäß dem strategischen Rahmen für IT-Betrieb und Applikationsmanagement, IT-Asset- und Infrastruktur-Management, IT-Projektmanagement, IT-Beschaffung sowie dem IT-Service-Desk
• Konsolidierung des Geschäftsbereichs IT und Transformation, Migration von Systemlandschaften sowie Implementierung einer Branchensoftware
• Aufbau einer KI-fähigen Cloud-Infrastruktur und Modernisierung zentraler IT-Services (z. B. M365)
• Budget-, Kosten- und Vergabemanagement einer öffentlichen Einrichtung sowie Steuerung externer Dienstleister
• Vertretung des Geschäftsbereichs IT in internen und externen Gremien (inkl. auf Bundesebene)
• Disziplinarische und fachliche Führung Ihrer Mitarbeitenden sowie Steuerung der Personalplanung, -gewinnung, -entwicklung und -bindung

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung über mehrere Ebenen sowie Erfahrung in der Personal- und Budgetplanung und dem -controlling
• Fundierte Kenntnisse und Zertifikate wie bspw. ITIL Foundation, ISAQB, PRINCE2, Scrum und Fortbildungen in der Personalführung
• Langjährige Migrations- und Transitionserfahrung in Leitungsfunktion in den Bereichen Anforderungsmanagement, Softwareentwicklung und Betrieb sowie fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Notfall- und Krisenmanagement
• Erfahrung in Strategieentwicklung, Prozess- und Qualitätsmanagement und Projektmanagement
• Ausgeprägte Team- und Integrationsfähigkeit sowie motivierende Führung mit Fokus auf Zielerreichung, Kennzahlenorientierung und gemeinschaftlichem Engagement

• Flexible Arbeitszeiten: Optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit mit einer 38,5-Stunden-Woche in Vollzeit zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
• Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote: Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Nachhaltige Mobilität: Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschlandticket" für umweltfreundliches und flexibles reisen
• Betriebliche Gesundheitsangebote: Nutzung von stark vergünstigten Sport- und Fitnessangeboten durch den Arbeitgeberzuschuss zum Sportverbundsystem "Hansefit"
• Altersvorsorge & zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Zugang zu Corporate Benefits

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD) bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 16.

Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behandlungsfehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in ganz Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 12 Standorten. Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt - ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses - Menschlich. Digital. Nachhaltig.