Translationnelle (H/F)

Sera sous la supervision de Lina Benajiba (médecin-chercheur, chef d'équipe) et contribuera à l'animation, à la coordination et au suivi des projets de l'équipe. Ces projets ont pour but de comprendre les mécanismes moléculaires impliqués dans le développement et la progression de la leucémie aiguë myéloïde. L'objectif final étant l'identification de nouvelles approches thérapeutiques pour améliorer le pronostic de cette pathologie. L'équipe est jeune, dynamique et internationale. Elle bénéficie d'un financement ERC Starting et d'un label ATIP-Avenir. Elle fait partie d'un environnement scientifique dynamique avec des chercheurs de renom dans le domaine de l'hématologie et de la leucémogenèse, Activités * Soutien au montage de projets de recherche individuels ou collaboratifs (veille sur les appels principales d'offres, aide à la rédaction et assemblage du dossier de candidature).

• Participation au suivi des projets de recherche (aide à la rédaction des rapports d'activité et autres documents en lien avec les projets, veille scientifique et présentations synthétiques sur les thématiques d'intérêt).

• Participation à la valorisation des résultats des travaux de l'équipe (aide dans la rédaction et mise en forme des publications, diffusion des résultats à travers divers outils de communication).

• Génération de contenu pour le site internet et autres outils de communication de l'équipe.

• Coordination de l'organisation de réunions, séminaires et symposiums nationaux ou internationaux.

• Identification des opportunités de collaborations et fédération des équipes, pour la réalisation de programmes de recherche collaborative, nationaux ou internationaux.

• Interaction avec les structures de soutien à la recherche pour toutes les actions transversales, incluant les questions éthiques, financières, d'infrastructures et de réseaux.

• Participation au recrutement des membres de l'équipe (rédaction et gestion des annonces, pré-classement des candidatures sur CV et entretien).

Activités * Présentation de données sous forme orale ou écrite, génération de supports pour des associées présentations scientifiques.

• Participation à l'encadrement des membres de l'équipe (relecture de mémoires, de manuscrits...).

• Gestion de bases de données et/ou des banques d'échantillons.

Institut national de la santé et de la recherche médicale 2, Envoyer une demande à lina.benajiba@inserm.fr sous forme d'un fichier PDF comprenant:

• Lettre de motivation expliquant l'intérêt du candidat à rejoindre l'équipe, ainsi que ses projets de carrière (max 1 page).

• Curriculum Vitae incluant le cursus académique, les principales compétences et les productions du candidat.

• Coordonnées d'au moins trois personnes référentes pouvant être contactées pour des lettres de recommandation (ancien encadrants...).

Connaissances * Avoir des connaissances approfondies, théoriques et pratiques, en hématologie et cancérologie.

• Bonne perception des enjeux de la recherche translationnelle. Bonne connaissance de l'organisation et des acteurs de la recherche.

Savoir-faire * Maîtriser l'outil informatique (utilisation de Word, Excel, Power Point etc...).

• Maîtriser l'anglais écrit et oral.
• Aimer travailler en collectivité, animer et coordonner un groupe. Compétences d'écriture et de communication scientifique.

Aptitudes * Apprécier le travail en équipe et posséder de bonnes qualités relationnelles.

• Motivation, dynamisme.
• Être rigoureux dans son travail et avoir le sens de l'organisation.
• Avoir une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
• Avoir un esprit d'initiative, autonomie et réactivité. Avoir une capacité de priorisation des tâches/activités.

Expérience(s) * Expérience professionnelle de recherche dans un environnement international et souhaité(s) multidisciplinaire, en hématologie et/ou cancérologie.

• Expérience en coordination et management de projets de recherche souhaitée mais pas indispensable.

Niveau de * Thèse de sciences en Biochimie, Biologie Cellulaire, Biologie moléculaire, Cancérologie, diplôme et Hématologie ou disciplines similaires. formation(s)

CDD 12 mois Début : Fevrier Lieu : Paris 10 Télétravail partiel Bac +5, Date de prise de Février à Juin 2026 fonction

Durée (CDD et 12 mois détachements) Renouvelable : OUI NON

Temps de travail * Temps plein

• Nombre d'heures hebdomadaires
• Congés Annuels et RTT

Activités OUI * NON télétravaillables

• Préciser les modalités de télétravail possible.

Rémunération * Fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l'emploi)

• Contractuels : 2985.82 € brut mensuel en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent., Fonctionnaires * Vous devez créer un compte sur l'application Gaia de l'Inserm accessible à l'adresse non Inserm https://www.gaia2.inserm.fr/login

• Précisez vos corps, grade et indice majoré.

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique. Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs., Poste Agents fonctionnaires de l'Inserm par voie Catégorie A ouvert aux de mobilité interne candidats Corps IR Agents fonctionnaires non Inserm par voie de détachement Emploi-Type CDD agents contractuels, Unité/ U 1342- Institut de Recherche Saint Louis - Institut de la Leucémie Paris Saint Louis Institut A propos de la Structure L'Institut de la Leucémie Paris Saint Louis est un Institut Hospitalo-Universitaire créé en 2024 qui dispose d'un programme de recherche de renommée internationale. Il vise à développer de nouvelles approches pour guérir les leucémies et les pathologies associées. Notre institut de recherche est situé au centre de Paris, au sein du campus Saint-Louis, et bénéficie d'une relation étroite avec l'hôpital Saint-Louis. La majorité des études menées par notre équipe ont des implications en recherche translationnelle, en collaboration étroite avec les équipes cliniques de l'hôpital Saint-Louis. L'équipe travaille en partenariat avec le Centre d'Investigation Clinique de l'hôpital Saint-Louis Institut national de la santé et de la recherche médicale Emploi type (INSERM-CIC 1427) afin d'accélérer la translation clinique des découvertes issues du laboratoire. L'équipe entretient de nombreuses collaborations au niveau national et international. Elle bénéficie d'un accès privilégié à des cohortes et échantillons primaires de patients ainsi qu'à une large gamme de plateformes technologiques institutionnelles, comprenant une animalerie entièrement équipée, une plateforme de cytométrie en flux, une plateforme de séquençage et une plateforme d'imagerie. Directeur- Responsable Jean SOULIER - Chef d'équipe : Lina Benajiba Adresse 16, rue de la grange aux belles - 75010 PARIS Délégation Régionale Paris-IDF Centre Nord, Contact * lina.benajiba@inserm.fr Fonctionnaires * Vous devez constituer un dossier en ligne via l'application Gaia de l'Inserm accessible à Inserm l'adresse https://www.gaia2.inserm.fr/login * La connexion à Gaia se fait avec les identifiants de votre compte prenom.nom@inserm.fr Institut national de la santé et de la recherche médicale 3, Pour en savoir + * Sur l'Inserm : https://www.inserm.fr/ ; site RH : https://rh.inserm.fr/Pages/default.aspx * Sur la politique handicap de l'Inserm et sur la mise en place d'aménagements de poste de travail, contactez la Mission Handicap : emploi.handicap@inserm.fr, Institut national de la santé et de la recherche médicale 4