Responsable SIRH (H/F)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Au sein de l'équipe SIRH et dans le cadre du projet de déploiement de la solution Oracle Human Capital Management, vous participerez à l'amélioration continue de la qualité des données. Responsabilités
Vous identifiez, analysez et corrigez les écarts entre les systèmes d'information Vous traitez les rejets d'intégration Vous participez à la recette des interfaces en cours de développement Vous participez à l'industrialisation des contrôles de qualité Vous contribuez à l'animation et au suivi opérationnel de la qualité des données Vous proposez des solutions de traitement des écarts et documentez les modes opératoires Vous assurez un suivi rigoureux de vos travaux et remontez les alertes
Requirements
Une expérience confirmée sur des sujets d'interfaces, de reprise de données et de qualité de données, en environnements de test et de production Une très bonne maîtrise d'Excel et capacité à appliquer une méthodologie rigoureuse de rapprochement et de traitement des écarts entre systèmes d'information L'habitude de travailler sur des volumes importants de données, avec aptitude à réaliser des analyses de masse comme des analyses unitaires pour identifier, comprendre et corriger les écarts Respect strict de la confidentialité des données, ainsi que des normes de sécurité et de protection des données personnelles Expérience des processus RH, notamment en administration du personnel (onboarding, mobilité, offboarding), permettant d'analyser les causes de non-qualité et de rejet Connaissance d'Oracle et de Power BI appréciée Bac+3 minimum et une première expérience dans le traitement de la qualité des données RH au sein de systèmes d'information
Benefits & conditions
Type de contrat Intérim - 6 Mois Durée du travail : 0H/semaine Salaire
Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience
1 An(s) - Cette expérience est indispensable, Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
