Lead Solution Engineer - Fertigung & KI

• Unterstützen Sie Kunden bei der Implementierung von KI-Lösungen.
• Erstellen Sie überzeugende Produktdemos und Workshops.
• Arbeiten Sie eng mit Kunden und internen Teams zusammen., * Zeigen, wie KI-Agenten und Automatisierung reale Herausforderungen der Industrie lösen können.
• Kundenziele verstehen und mit Salesforce-Lösungen verbinden.
• Überzeugende Produktdemos erstellen und Kundenworkshops leiten.
• Hands-on Proof-of-Concepts (POCs) in Kundensandbox-Umgebungen durchführen.
• Mit Vertrieb, Produkt und Technik zusammenarbeiten, um Lösungen anzupassen.
• Vertrauenswürdiger Berater für IT- und Geschäftsleiter sein.
• Neugierig bleiben und mit den sich entwickelnden KI-Angeboten von Salesforce Schritt halten.

• Abschluss in Maschinenbau, Ingenieurwesen oder KI/Technik erforderlich.
• Kenntnisse in Automatisierung und intelligenten Systemen.
• Fließend in Englisch und Deutsch, Französisch von Vorteil., Einem technischen/KI-fokussierten Hintergrund, mit praktischer Erfahrung in Automatisierung, Daten oder intelligenten Systemen., * Ein Abschluss in Industrieingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung in Fertigung, Lieferkette oder Betrieb.
• Leidenschaft für digitale Transformation im Industriesektor.
• Salesforce-Erfahrung oder Zertifizierungen sind ein großer Vorteil.

Oder einem technischen / KI-Hintergrund

• Interesse an KI und deren praktischen Anwendungen im Geschäft.
• Vertrautheit mit dem Lesen und Verstehen von Code (z.B. Java, JavaScript, APIs)
• Verständnis von Unternehmensplattformen wie Salesforce
• Salesforce-Zertifizierungen sind ein großer Vorteil., * Eine kollaborative und neugierige Denkweise.
• Selbstvertrauen im Umgang mit Kunden und beim Erklären komplexer Themen.
• Leidenschaft für Innovation, Automatisierung und Geschäftsauswirkungen.
• Fließend in Englisch und Deutsch; Französisch ist ein Plus.

Wünschenswert

• Salesforce-Zertifizierungen (z.B. Admin, Platform App Builder, AI Associate).
• Frühere Erfahrung mit Salesforce-Lösungen oder -Ökosystem.
• Erfahrung in funktionsübergreifenden Teams.
• Französisch

Um die beste Kandidatenerfahrung zu gewährleisten, bewerben Sie sich bitte maximal für 3 Stellen innerhalb von 12 Monaten, um doppelte Bemühungen zu vermeiden.

Jobkategorie Vertrieb

Stelldetails

Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und verfolgt eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitern und Bewerbern. Was bedeutet das genau? Es bedeutet, dass wir bei Salesforce an Gleichheit für alle glauben. Und wir glauben, dass wir den Weg zur Gleichheit mitgestalten können, indem wir einen Arbeitsplatz schaffen, der inklusiv und frei von Diskriminierung ist. Kennen Sie Ihre Rechte: Arbeitsplatzdiskriminierung ist illegal. Jeder Mitarbeiter oder potenzielle Mitarbeiter wird auf der Grundlage von Leistung, Kompetenz und Qualifikationen bewertet - ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsausdruck oder -identität, Transgender-Status, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Familienstand, politische Ansichten oder andere gesetzlich geschützte Klassifikationen. Diese Richtlinie gilt für aktuelle und potenzielle Mitarbeiter, unabhängig davon, wo sie sich auf ihrer Salesforce-Beschäftigungsreise befinden. Sie gilt auch für Rekrutierung, Einstellung, Jobzuweisung, Vergütung, Beförderung, Leistungen, Schulungen, Leistungsbeurteilung, Disziplin, Kündigung und alles dazwischen. Entscheidungen zu Rekrutierung, Einstellung und Beförderung bei Salesforce sind fair und basieren auf Leistung. Gleiches gilt für Vergütung, Leistungen, Beförderungen, Versetzungen, Personalabbau, Wiedereinstellung, Schulungen und Weiterbildung.