SAP S/4HANA Technologie Senior Consultant / Architekt

• Unterstützung der Kunden bei der digitalen Transformation mit S/4HANA.
• Beratung zu technischer Architektur und Prozessintegration.
• Leitung von Projekten und Workshops zur Machbarkeit und Architektur., * Unterstützung der Kunden bei der Erstellung der Digitalen Transformations-Roadmap im Zusammenhang mit S/4HANA
• Beratung des Kunden bei der Definition seiner technischen Architekturlandschaft, Integration und seiner Prozesse
• Unterstützung des Presales-Prozesses in Form von Präsentationen, Machbarkeitsanalysen, Scoping- und Architektur-Workshops sowie Aufwandsschätzungen
• Teilprojekt- bzw. Projektleitung, * Gutes Verständnis von SAP Release-Wechsel bzw. Upgrades und deren Tools
• Cut-Over-Planung.
• Non-Unicode / Unicode
• Integration / Schnittstellen
• S/4HANA-Transition-Szenarien und deren Voraussetzungen

Bringen Sie Ihr Bestes zum Vorschein

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Geschäftseinblicke effektiver zu nutzen. Ursprünglich bekannt für Führungspositionen in der Enterprise-Resource-Planning-(ERP)-Software, hat sich SAP zu einem Marktführer für End-to-End-Geschäftsanwendungssoftware und zugehörige Dienstleistungen für Datenbanken, Analytik, intelligente Technologien und Experience Management entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Nutzern und mehr als hunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielorientiert und zukunftsorientiert, mit einer hochgradig kollaborativen Teamethik und Engagement für persönliche Entwicklung. Ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen verbinden - wir sorgen dafür, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP können Sie Ihr Bestes zum Vorschein bringen.

Wir gewinnen durch Inklusion

Die Kultur der Inklusion bei SAP, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jeder - unabhängig vom Hintergrund - eingeschlossen fühlt und sein Bestes geben kann. Bei SAP glauben wir, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede Person in unser Unternehmen einbringt, stärker werden, und wir investieren in unsere Mitarbeiter, um Vertrauen zu schaffen und jedem zu helfen, sein volles Potenzial zu entfalten. Letztlich glauben wir daran, alle Talente freizusetzen und eine bessere Welt zu schaffen., Für SAP-Mitarbeiter: Nur unbefristete Stellen sind für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm gemäß den Berechtigungsregeln in der SAP Referral Policy berechtigt. Für Ausbildungsstellen können spezifische Bedingungen gelten.

Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, Rasse, Religion, nationaler Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung unter Einhaltung der geltenden bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen gesetzlichen Anforderungen berücksichtigt.

Erfolgreiche Kandidaten müssen möglicherweise eine Hintergrundüberprüfung durch einen externen Anbieter durchlaufen.

KI-Nutzung im Rekrutierungsprozess

Informationen zur verantwortungsvollen Nutzung von KI in unserem Rekrutierungsprozess finden Sie in unseren Richtlinien für den ethischen Einsatz von KI im Recruiting-Prozess.

Bitte beachten Sie, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Einstellungsprozess führen können.

• Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft oder Informatik erforderlich.
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP Business Suite Umfeld., * Höhere Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft und/oder Informatik (Uni/FH) oder vergleichbare Ausbildung
• Überzeugende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte verständlich darstellen zu können und unsere Kunden zu überzeugen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Französische Sprachkenntnisse sind von Vorteil)

BERUFSERFAHRUNG

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als interner oder externer Berater im SAP Business Suite Umfeld
• Sehr gute Lösungskompetenz und Implementierungserfahrung in SAP-Technologie

Bei SAP halten wir es einfach: Sie bringen Ihr Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in Ihnen zum Vorschein. Wir sind Gestalter, die über 20 Branchen und 80 % des globalen Handels berühren, und wir brauchen Ihre einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten. Die Arbeit ist herausfordernd - aber sie ist wichtig. Sie finden einen Ort, an dem Sie Sie selbst sein können, Ihr Wohlbefinden Priorität hat und Sie wirklich dazugehören. Was haben Sie davon? Ständiges Lernen, Kompetenzentwicklung, großartige Vorteile und ein Team, das möchte, dass Sie wachsen und erfolgreich sind.

INHALTE UND ZIELE

Sie möchten im SAP-Strategiethema S/4HANA ganz vorne mit dabei sein? In unserem SAP-Architekten-Team in Zürich suchen wir mehrere erfahrene Berater und Lösungsarchitekten, um unser Dienstleistungsangebot im Bereich S/4HANA auszubauen und auf dem Markt zu positionieren. Als Marktführer für Business-Software-Lösungen bietet Ihnen SAP ein ideales Betätigungsfeld für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Neben sehr attraktiven Zusatzleistungen bieten wir Ihnen ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in Zürich-Regensdorf., Wir bieten eine brillante Möglichkeit, in einem sehr motivierten und erfahrenen Team sehr schnell verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen.