Manager HR Projects & System Integration (All Genders)

Mit unseren acht Marken sind wir als Hotelgruppe stolz darauf, dass wir unseren Gästen einzigartige Erlebnisse bieten können und uns kontinuierlich weiterentwickeln. Aber unsere Reise wäre nicht komplett ohne dich als Teil unseres Teams! Wir bieten dir Möglichkeiten, die so vielfältig sind wie unsere Produkte. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey! Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg zu uns und erlebe eine spannende Reise! Anstellungsart: Vollzeit Du übernimmst die End-to-End-Projektleitung für zentrale HR-Digitalisierungsprojekte Du steuerst Teilprojektleitungen fachlich, setzt klare Prioritäten und stellst termingerechte Ergebnisse sicher Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und übersetzt fachliche Anforderungen in technische Lösungen Du begleitest Change-Prozesse und gestaltest die nötige Kommunikation mit

unterschiedlichen Stakeholdern Du analysierst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen pragmatisch um Du unterstützt Sonderprojekte im HR Bereich, inklusive Ad-hoc-Analysen, Konzeptentwicklung und Umsetzungssteuerung Du verfügst über eine qualifizierte Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium - idealerweise in Bereichen wie Betriebswirtschaft, HR-Management, Wirtschaftsinformatik, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Feld Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit (idealerweise im HR Umfeld) und kannst komplexe Themen strukturieren Du hast starke digitale Kompetenz und arbeitest dich schnell in HR Systeme ein Du verstehst die Grundlagen moderner HR-Prozesse und kannst sie logisch weiterentwickeln Du arbeitest selbstständig, kommunizierst klar, steuerst Stakeholder souverän und gestaltest Veränderung aktiv mit Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für internationale Abstimmungen Attraktive