Mitarbeiter/in im Bereich Informationssicherheitsmanagement

Das Aufgabengebiet umfasst die Beratung bei der Umsetzung der Regelungen zur Informationssicherheit auf Basis der Informationssicherheitsleitlinie für den Zuständigkeitsbereich des AIT, Initiierung von und Mitwirkung an Maßnahmen und Aufgaben im Bereich Informationssicherheit. Dies bedeutet im Einzelnen:

• Aufgaben der Informationssicherheit nach BSI-IT-Grundschutz
• Mitwirkung an und Fortschreibung von Sicherheitskonzepten und Regelwerken zur Informationssicherheit
• Koordination und Durchführung von Sensibilisierungs- u. Schulungsmaßnahmen

• ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (Bachelor, Master) in Informationssicherheit, Informatik, Elektrotechnik oder
• der Nachweis vergleichbarer Fähigkeiten, z.B. ein Berufsabschluss mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in einem mit dem ausgeschriebenen Aufgabengebiet vergleichbaren Bereich wie Tätigkeiten als Informationssicherheitsbeauftragte/r, Fachinformatiker/ Fachinformatikerin für Systemintegration oder in weiteren Bereichen des technischen Supports, idealerweise aus der Steuerverwaltung
• mindestens Deutsch-Sprachniveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)
• Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

• Sie übernehmen Verantwortung
• Sie gestalten Veränderungen mit
• Sie managen sich selbst
• Sie sind kommunikativ und können zielgruppengerecht informieren
• hohe fachlich-methodische und technische Kompetenz
• analytisches Denken und Problemlösefähigkeit
• Kommunikations-, Organisations- und Kooperationsfähigkeit
• die Befähigung für die Wahrnehmung der Aufgaben zur Informationssicherheit/Datensicherheit und Datenschutz mit vertieften Kenntnissen (z.B. Zertifizierungen) für die Bereiche

• IT-Systeme und Applikationen,
• Prozesse und Organisation.

Bei Vorliegen der beamtenrecjtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A12 SHBesG erreicht werden. Aus haushalterischen Gründen können nur Bewerbungen bis A12 SHBesG berücksichtigt werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E12 TV-L möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltordnung Teil I zum TV-L.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältige Aufgabenspektrum
• ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Firmenfitness über Hansefit
• Fahrradleasing
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Parkmöglichkeit und eine gute Anbindung an den ÖPNV

Das Amt für Informationstechnik (AIT) als zugeordnetes Amt des Finanzministeriums Schleswig-Holstein nimmt neben den Aufgaben der Automation und der Informationstechnik für die Steuerverwaltung auch die Aufgaben der Fachlichen Leitstelle für die IT-Fachverfahren Versorgung, Besoldung, Entgelt und Beihilfe für die Bediensteten und Pensionärinnen und Pensionäre des Landes wahr. Auch in den nächsten Jahren sind vielfältige und zukunftsweisende Änderungen und Erweiterungen in den automatisierten Verfahren zu bewältigen.