Product Owner domaine contrats/cotisations H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Maximiser la valeur du produit Créer, maintenir et prioriser le backlog produit Partager le backlog avec l'équipe par les cérémonies dédiées Garantir la bonne fabrication du backlog
Précisément, intégré dans une équipe Agile, vos missions opérationnelles seront :
Construire & partager le backlog produit (features et exigences) Alimenter les équipes avec 2 sprints d'avance : User Stories + Critères d'acceptation précis, permettant de vérifier l'adéquation de la fonctionnalité au besoin Métier Animer les cérémonies de construction et partage du backlog (kick off, story map) / Rédiger les fiches features de la story map (contenu, critères d'acceptation + macro estimation) Participer aux sessions de Poker Initiatives et Poker Features Organiser à chaque sortie de release les sessions de Go to Market (transfert de connaissances, documentation) Relayer de la méthode / Amélioration continue Arbitrer / Prioriser le backlog Raisonner valeur / Simplifier / Minimum Viable Product Coordiner avec les autres PO
Dépendances de contenu
Requirements
Nous recherchons un profil volontaire, curieux et pédagogue qui sera force de proposition, Vous êtes diplômé d'un niveau BAC +5 et avez 3 ans d'expérience minimum en tant que PO dans le domaine de la santé ou de l'assurance à la personne. Vous disposez d'une bonne connaissance des méthodologies Agile et de la méthode SCRUM. Outre les compétences fonctionnelles nécessaires, nous recherchons un profil volontaire, curieux et pédagogue qui sera force de proposition sur le produit évidemment mais également sur les processus en place. Nous recherchons avant tout une personnalité, un spirit vif et curieux, qui souhaite apprendre, comprendre, mettre son énergie au service de nos clients qu'ils soient internes ou externes. Chez Cegedim Assurances, nous sommes attentifs à...
votre évolution de carrière, nous proposons des parcours de formations et de certifications personnalisés en lien avec vos aspirations professionnelles et les tendances technologiques vous apporter un accompagnement et un suivi managérial sur mesure un mode de travail hydride pour conserver un esprit d'équipe solidaire et apprenant (Site / Télétravail) vous permettre d'intégrer un Groupe où l'évolution professionnelle est un vecteur de motivation et de réussite pour tous nos collaborateurs