Testeur Logiciels (H/F)

Monter en compétence sur le métier des collectivités, comprendre les exigences et les priorités de nos clients Participer aux rituels agiles de l'équipe SCRUM Concevoir, rédiger et exécuter des scénarios de tests Concevoir et maintenir des jeux de données applicatives Suivre et documenter les anomalies identifiées et reporter au Product Owner Interagir et communiquer avec les autres testeurs du R&D, RQTH Cette compétence est indispensable Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes Gestion de tests de performance Optimiser les procédures de tests pour améliorer l'efficacité Tester un logiciel, un système d'informations, une application

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie

Connaissance de JIRA Cette compétence est indispensable formation ISTQB Cette compétence est indispensable méthode agile Scrum Cette compétence est indispensable, Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeSalaire

Salaire brut : Horaire de 13.19 Euros Intéressement / participation

Profil souhaité Expérience

1 An(s) Cette expérience est indispensable, L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l'UNEA .

Actualisé le 19 novembre 2025Employeur handi-engagé Entreprise adaptée Au sein du service Recherche et Développement, le Testeur Logiciels (H/F) intervient dans le processus de conception de nos logiciels. Intégré(e) dans l'une des équipes de développement, il définit et exécute la stratégie de tests. Son rôle est d'assurer la qualité des logiciels., FMS2i est une EATT, format innovant d'entreprise de travail temporaire, 100% dédiée aux personnes en situation de handicap.FMS2i se positionne en véritable partenaire RH et Inclusion de ses clients. Nous travaillons concrètement sur l'adaptation des emplois proposés et accompagnons entreprises et intérimaires à chaque étape du recrutement.