Senior Expert System Engineer (all genders)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Du bist Teil eines Engineering Teams und verantwortest die technische Spezifikation, Einrichtung, Integration und Abnahme eines Systems beim Kunden.
- Im Rahmen von Projekten bist du technische:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden (laufende Projekte in verschiedenen Kontinenten z.B. Nord- und Südamerika).
- Du konfigurierst und nimmst sowohl handelsübliche IT- und Netzwerkkomponenten als auch Frequentis-Produkte in einer sicherheitskritischen Umgebung in Betrieb.
- Die Klärung der technischen Machbarkeit, Mitgestaltung der Systemarchitektur und Optimierung des Systems unter Kosten-Nutzen-Gesichtspunkten liegt in deinem Tätigkeitsbereich.
- Als kommunikative Drehscheibe koordinierst Du interne und externe Lieferanten z.B. aus den Bereichen Dokumentation, Testabteilung und Softwareentwicklung.
- Mit den Kunden, dem Projektteam und anderen wichtigen Stakeholdern führst du Abnahmetests sowohl im Headquarter in Wien als auch vor Ort beim Kunden durch.
Requirements
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, darunter: Switching L2/L3, Routing, MPLS, QoS, Satellitentechnologien
- Kenntnisse in IT-Architekturen, Bereitstellungstools, softwaredefinierten Funktionen und Skripting
- Erfahrung in der Installation und Konfiguration von Netzwerkinfrastrukturen und Computerhardware für Unternehmens- und Industrieumgebungen
- Technische Installations- und Konfigurationskenntnisse, insbesondere in Linux-Umgebungen
- Ausreichende Kenntnisse über Testaktivitäten für Definition, Ausführung, Ursachenanalyse und Berichterstellung
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, Kundenorientierung, Selbstständigkeit und Eigeninitiative.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachen (z. B. Portugiesisch) sind von Vorteil
- 30 % bis 40 % Verfügbarkeit für Reisen auf europäischer und internationaler Ebene (z.B. Brasilien)
Unsere Werte Rund 2.500 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
Benefits & conditions
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. VERTRAUENS BETRIEBS HOME OFFICE / MODERNES ÖFFI TICKET / MENTORING AUS- UND FITNESS / ARBEITSZEIT RESTAURANT WORKATION IT-EQUIPMENT PARKPLATZ PROGRAMM WEITERBILDUNG JOBRAD
Gehalt Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 51.520 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.
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